2022年委組織部工作要點(diǎn)

1、2022 年是黨的二十大召開之年，是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子全面履職的開局之年， 也是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。在新的一年里，XX 區(qū)委組織部將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國(guó)組織 部長(zhǎng)會(huì)議精神，著力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。以迎接和服務(wù)黨的二十大勝利召開為主線，堅(jiān)持不懈抓好新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論武裝，深入開展黨的十九屆六 中全會(huì)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的管理監(jiān)督，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部

2、常態(tài)化工作機(jī)制，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，做好全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才工作，為 XX 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保 證。一、在基層黨建強(qiáng)基固本上用力 一、在基層黨建強(qiáng)基固本上用力,“強(qiáng)基礎(chǔ)”和“提質(zhì)量”雙向推進(jìn) “強(qiáng)基礎(chǔ)”和“提質(zhì)量”雙向推進(jìn)1. 1.實(shí)施“四強(qiáng)五帶”基礎(chǔ)提升行動(dòng)。 實(shí)施“四強(qiáng)五帶”基礎(chǔ)提升行動(dòng)。在 XX 區(qū)村級(jí)黨組織中開展“四強(qiáng)五帶”黨建大行動(dòng)（政治功能強(qiáng)、服務(wù)功能強(qiáng)、組織能力強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)；帶頭脫貧致富、帶頭參加

3、建設(shè)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭參與村務(wù)、帶頭樹立新風(fēng)），不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。2. 2.開展黨員隊(duì)伍“提質(zhì)聚力”行動(dòng)。 開展黨員隊(duì)伍“提質(zhì)聚力”行動(dòng)。推進(jìn)農(nóng)村黨員檔案管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、信息化，不斷提升發(fā)展黨員質(zhì)量。依托 XX 區(qū)“紅色基地”開設(shè)“紅色課堂”，用好“紅灣”主題閱讀體驗(yàn)區(qū)和黨建云共享平臺(tái)“網(wǎng)絡(luò)課堂”，打造“入黨第一課”“青年黨員理想信念培訓(xùn)”等品牌班次“理論課 堂”，不斷提升黨員隊(duì)伍的向心力和凝聚力。3

4、. 3.推進(jìn)城市黨建提質(zhì)升級(jí)行動(dòng)。 推進(jìn)城市黨建提質(zhì)升級(jí)行動(dòng)。在機(jī)關(guān)，充分利用“黨建共享圈”“黨建共享服務(wù)中心”和“紅灣”主題閱讀體驗(yàn)區(qū)等現(xiàn)有資源，開展“機(jī)關(guān)黨建書記大比武”行動(dòng)；在社區(qū)，利用黨群服務(wù)中心設(shè)立“黨群服務(wù)”信箱，配套“回聲墻”公開宣傳欄，深化“雙報(bào)到”機(jī)制，開展“服務(wù)先鋒行、表彰文明星、 問題曝光臺(tái)”“愛心敲門”“點(diǎn)亮微心愿”等系列活動(dòng)。二、在黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興上用功，“重創(chuàng)新”和“促發(fā)展”同頻共振 二、在黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興上

5、用功，“重創(chuàng)新”和“促發(fā)展”同頻共振1. 1.推進(jìn)鄉(xiāng)村振興黨群五聯(lián)工程。 推進(jìn)鄉(xiāng)村振興黨群五聯(lián)工程。創(chuàng)建 1 個(gè)市級(jí)村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和 10 個(gè)縣級(jí)村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，建成 3-5 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè) 示范基地，引領(lǐng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興；黨群聯(lián)育工程——依托在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的“綠領(lǐng)人 才工作站”，實(shí)施科技特派員服務(wù)團(tuán)助推鄉(xiāng)村振興服務(wù)工程，開展優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備培養(yǎng)提升行動(dòng)，引領(lǐng)鄉(xiāng)村人才振興；黨群聯(lián)塑工程——整合區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)紅 色文化資源

6、，連點(diǎn)成線，推出“傳承紅色基因”“感黨恩跟黨走”現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)精品線路，因地制宜創(chuàng)建“鄉(xiāng)賢+”品牌，引領(lǐng)鄉(xiāng)村文化振興；黨群聯(lián)護(hù)工程—— 每村組建 4-6 人黨群生態(tài)連護(hù)小隊(duì)，建立生態(tài)監(jiān)督責(zé)任機(jī)制，開展垃圾分類宣 傳教育入村屯行動(dòng)，引領(lǐng)鄉(xiāng)村生態(tài)振興；黨群聯(lián)強(qiáng)工程——深化推進(jìn)基層黨組 織評(píng)星定級(jí)，實(shí)施村級(jí)黨組織“頭雁領(lǐng)航”工程，完善激勵(lì)保障措施，積極打造特色黨建品牌，促推鄉(xiāng)村振興“形、實(shí)、魂”深度融合。2. 2.推進(jìn)“三區(qū)三線”黨建示范帶建設(shè)。

7、推進(jìn)“三區(qū)三線”黨建示范帶建設(shè)。以田州鎮(zhèn)、百育鎮(zhèn)、那滿鎮(zhèn)、五村鎮(zhèn) 4 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主導(dǎo)區(qū)域，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，打造一批各具特色、帶動(dòng)性強(qiáng)、 可供觀摩交流的基層黨建示范點(diǎn)，形成“三區(qū)三線”（黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理示范 區(qū)、黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范區(qū)、黨建引領(lǐng)生態(tài)宜居示范區(qū)、“紅色教育”線路、“紅色文化”路線、“紅色陣地”路線）新格局，提升 XX 區(qū)基層黨建工作 整體水平。3. 3.打造兩新組織黨建示范帶。 打造兩新組織黨建示范帶。以組織示范、隊(duì)伍示范、

8、活動(dòng)示范、制度示 范、載體示范、保障示范“六個(gè)示范”創(chuàng)建為抓手，以通過市級(jí)“六有標(biāo)準(zhǔn)”評(píng)定的匯通、通慧、原教智立方幼兒園等黨支部為基礎(chǔ)、重點(diǎn)打造“頭塘—那 坡—田州—百育”交通干道沿線的兩新組織黨組織黨建示范帶，形成示范點(diǎn)串點(diǎn)成線，連線成帶的兩新組織黨建示范帶。三、在干部隊(duì)伍建設(shè)上用智，“供給側(cè)”和“需求側(cè)”雙側(cè)驅(qū)動(dòng) 三、在干部隊(duì)伍建設(shè)上用智，“供給側(cè)”和“需求側(cè)”雙側(cè)驅(qū)動(dòng)1. 1.不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，做好“要素供給”。 不斷優(yōu)化干部

9、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，做好“要素供給”。主動(dòng)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門開展全覆蓋聯(lián)系走訪干部工作，以年輕干部培養(yǎng)選拔為突破口，積極構(gòu)建“優(yōu)秀 年輕干部人才庫(kù)”和黨外干部培養(yǎng)鍛煉機(jī)制，儲(chǔ)備更多優(yōu)秀年輕干部和黨外干部，為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)提供有力支撐。2. 2.不斷強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)，做好“服務(wù)供給”。 不斷強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)，做好“服務(wù)供給”。立足廣西百色重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)機(jī)遇，打造具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍，分梯次培養(yǎng)，有計(jì)劃交流輪崗。既錘煉堪當(dāng)重點(diǎn)開發(fā)開放

10、試驗(yàn)區(qū)、鄉(xiāng)村振興重任的優(yōu)秀干部，又培養(yǎng)儲(chǔ)備懂經(jīng)濟(jì)、善管理的復(fù)合型干部。3. 3.不斷推動(dòng)激勵(lì)制度落實(shí)落地，做好“能量供給”。 不斷推動(dòng)激勵(lì)制度落實(shí)落地，做好“能量供給”。創(chuàng)建一支專業(yè)互補(bǔ)的干部考察員隊(duì)伍，探索開展“三將”干部選拔工作，持續(xù)做好“文秀式”干部選用工作。加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，持續(xù)釋放“以實(shí)績(jī)論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部”的強(qiáng)烈信號(hào)。探索實(shí)施“人民滿意公務(wù)員”先進(jìn)故事進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)黨校、 進(jìn)企業(yè)、進(jìn)黨支部“五進(jìn)”活動(dòng)，進(jìn)一步激勵(lì)廣大領(lǐng)

11、導(dǎo)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。四、在人才隊(duì)伍建設(shè)上用心，“內(nèi)循環(huán)”和“外循環(huán)”雙環(huán)推動(dòng) 四、在人才隊(duì)伍建設(shè)上用心，“內(nèi)循環(huán)”和“外循環(huán)”雙環(huán)推動(dòng)1. 1.深化機(jī)制改革，供給“引才”養(yǎng)分。 深化機(jī)制改革，供給“引才”養(yǎng)分。立足試驗(yàn)區(qū)建設(shè)重大人才工程實(shí)施機(jī)遇，完善新一輪人才中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃綱要；創(chuàng)新建立“XX 籍”“XX 緣”“XX業(yè)”三張人才清單；用好“編制池”、打好“鄉(xiāng)情牌”，建好“人才飛地”， 把本土人才和區(qū)外人才緊密結(jié)合起來，重點(diǎn)引進(jìn)一批

12、鋁產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、康養(yǎng)旅游等領(lǐng)域?qū)I(yè)技能人才和高層次人才。2. 2.優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，厚植“育才”沃土。 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，厚植“育才”沃土。通過建立人才數(shù)據(jù)庫(kù)、深耕“狀元 講堂”“醫(yī)療專家工作室”“青苗才子講座”等人才品牌、組建“土專家服務(wù)團(tuán)”、推動(dòng)“綠領(lǐng)學(xué)院”等專業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)，開展“最佳技能手”等評(píng)比表 彰，設(shè)立“土專家開放日”，深化校企、政企合作，讓人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)化、人才品牌活力釋放、人才團(tuán)隊(duì)服務(wù)群眾、人才平臺(tái)育新人。3. 3