2篇人社局工作總結及2022年工作計劃、市直機關年度黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作報告

1、2 篇人社局工作總結及 篇人社局工作總結及 2022 2022 年工作計劃、市直機關年度黨 年工作計劃、市直機關年度黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作報告 組織書記抓黨建工作述職評議考核工作報告市直機關年度黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作報告供借鑒 市直機關年度黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作報告供借鑒一、工作開展情況（一）高度重視，深入動員。市委通知下發(fā)后，局黨委高度重視。1 月 4 日，專題召開黨委會學習通知精神并部署相關

2、工作，局長兼黨委書記 xxx 同志就高質量落實黨建述職評議考核工作提出具體要求。會后，制定下發(fā)了《關于開展黨建述職評議考核工作的通知》和《20xx 年度黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案》 ，確?；顒痈咂瘘c開展、高質量推進。（二）認真梳理，深刻總結。黨委書記對照通知中“八個方面”考核內(nèi)容認真撰寫個人黨建述職報告，堅持把自己擺進去、把工作擺進去，認真梳理了抓黨建工作情況，客觀實在地總結成績。同時，通對自己找、群眾提、上級點，全面檢視

3、存在的問題，并深入分析查找原因、提出了改進措施，切實達到以評促查、以查促改、以改促建的目的。各黨組織書記向局黨委看齊，實事求是總結一年來的抓黨建工作取得的成績，全面系統(tǒng)梳理存在的問題，深刻分析問題背后的原因并提出切實可行的整改措施，為開展好此項工作奠定了堅實基礎。（三）多措并舉，集中評議。一是組織書面述職。局長兼黨委書記 xxx 同志參加市委黨建工作述職評議考核會，代表黨委向市委述職，并接受市委考核領導小組和全局干部職工測評。局各直屬黨

4、黨建形式與內(nèi)容、落實黨建標準化、提高組織生活質量等方面不斷豐富黨建工作實踐，深入研究并總結凝練出符合自身實際的“支部工作法” ，結合支部聯(lián)學聯(lián)建活動，相互學習、共同提高，推動全局各支部黨建工作水平整體提高。（三）黨建工作中存在的問題得到有效整改。黨建述職評議考核的根本目的，是通過述職督促各黨組織發(fā)現(xiàn)自身存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，并抓好問題整改。述職測評后，各支部書記紛紛反映，通過此次現(xiàn)場述職，提高了對黨建工作的認識，看到了自身的差距，對基層

5、黨建中長期存在的一些難題學到了解決方法，下一步將認真對照問題，組織深化學習、認真分析討論，認賬領帳、掛賬銷賬，進一步細化完善整改措施并抓好整改落實，切實達到了以述促查、以查促改、以改促建的目的。三、存在的的問題及下一步工作打算通過認真梳理黨建述職評議考核工作，還存在問題和不足。比如：各支部普遍講成績較多，談問題較少；有的支部述職評議考核工作開展的不夠細致，個別支部有些工作開展不到位；個別支部下一步工作思路不清晰、整改方案不夠細致，折射出