臨時(shí)工勞務(wù)雇傭合同模板3篇新電子版合同范文下載

1、1臨時(shí)工勞務(wù)雇傭合同模板 臨時(shí)工勞務(wù)雇傭合同模板 3 篇新電子版 篇新電子版,臨時(shí)工勞務(wù) 臨時(shí)工勞務(wù)雇傭合同模板 雇傭合同模板 3 篇新下載 篇新下載-合同范本 合同范本臨時(shí)工勞務(wù)雇傭合同模板 3 篇新 勞務(wù)合同有廣義與狹義之分。廣義的勞務(wù)合同是指一切與提供活勞動(dòng)服務(wù)(即勞務(wù))有 關(guān)的協(xié)議。它屬于民法調(diào)整的范疇，該合同標(biāo)的是勞務(wù)。以下是華律網(wǎng)小編為大家精 心準(zhǔn)備的：臨時(shí)工勞務(wù)雇傭合同模板 3 篇，歡迎參考閱讀!臨時(shí)工勞務(wù)雇傭合同模板一

2、聘用單位(甲方)：_________受聘人(乙方)：_________身份證號(hào)碼：_________受聘人 的擔(dān)保人(丙方)：_________身份證號(hào)碼：_________茲有聘用單位(甲方)_________決 定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議 ：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月 _______

3、__日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月 _________日至_________年_________月_________日止，共_________月。二、乙方應(yīng) 服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1.工作崗位：_________。2.職責(zé)范圍 和要求：_________。3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全 教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程

4、，確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗 位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資 ，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要 的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1.乙方 在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán) 重的;3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;4.乙方因病

5、或非因工負(fù)傷 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款 可以解除勞動(dòng)合同的。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn) 福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部 門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁 。七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方 提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人

6、原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。八、其他 甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合 同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。十、本合同一式四份，甲 、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)： __________________年____月____日_________年____月____日丙方(簽字)： ______________

7、____年____月____日臨時(shí)工勞務(wù)雇傭合同模板二甲方：身份證號(hào)碼： 乙方：身份證號(hào)碼：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并 共同遵照履行：一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方, 乙方負(fù)責(zé) ______________________________(工作內(nèi)容：自寫)，招用時(shí)間自 20XX 年 月 日至 20XX 年 月 日止。二、乙方按甲方的工作要求，每工作 1 小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣 ______元。甲方按乙方實(shí)際工

8、作___小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，于每月___號(hào)支付給乙方。三 、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己 負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙2方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合 同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以 隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng) 給

9、予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金 元。六、甲乙雙方需約定 的其他特別事項(xiàng)： _________________________________七、本協(xié)議一式兩份，甲乙 雙方簽訂后各保留一份。簽訂時(shí)間： 年 月 日臨時(shí)工勞務(wù)雇傭合同模板三甲方(用人 單位)名稱：性質(zhì)：地址：法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)：乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：年齡 ：民族：文化程度：籍貫： xx 市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)現(xiàn)住址：屬于：農(nóng)業(yè)人口( )非 農(nóng)

10、業(yè)人口( )居民身份證號(hào)碼：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙 方為臨時(shí)工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng) 雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條 合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日 止。第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在 崗位，承擔(dān) 生 產(chǎn)(工作)任務(wù)。第三條 生產(chǎn)(工作)條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲 方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：，并發(fā)

11、給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品： ，保健食品費(fèi)：第四條 勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵 守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí) 行每周 日工作制，每日 小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超過 3 小時(shí)，每月加班不超過 36 小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。勞動(dòng)報(bào)酬 ：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 元。加班工資

12、 ：法定節(jié)日為元，公休假和平日為 元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi) 元;獎(jiǎng) 金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月元至 元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定 額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體辦法雙 方約定為：在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方 元，作為基本生活費(fèi)用 。第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇 1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng) 老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)元，乙方負(fù)擔(dān) 元。乙方

13、繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工 資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的 養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期 內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度 。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安 排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照施自治區(qū)、直轄市人民 政府確定的具體辦法辦理。

14、3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過個(gè)月。醫(yī)療 期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙 方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī) 療補(bǔ)助費(fèi)元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì) 費(fèi) 元。4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探 親，服務(wù)每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定