辦公室主任先進事跡材料9篇

1、辦公室主任先進事跡材料 9 篇辦公室主任先進事跡材料 1XXX 同志任縣紀委辦公室主任以來。近年來,他立足本職，盡職盡責，敬業(yè)愛崗，務實求新，出色地完成了各項工作任務，受到了領導和同志們的充分肯定。一、勤奮好學，學以致用他常講:學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是干好工作的基礎，每一名干部都要成為學習型干部。他不僅這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強學習，努力提高理論素質和業(yè)務水平。工作再忙，他都制定學習計劃，深入學習鄧小平理論、三

2、個代表重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善于學習研究，并注意體現(xiàn)到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明,言語樸實,文字嚴謹，既貫徹上級精神,又符合本地實際，特別是縣紀委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性,受到了與會領導的好評。去年 9月，經(jīng)過理論測試，他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學參加科級干部理論研修班學習，理論素養(yǎng)和業(yè)務水平有了進一步的提高

3、。11 月，他撰寫的《XX 縣開展農(nóng)村基層干部述職述以了，不會有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎上求新求實，更好地發(fā)揮職能作用?長期以文輔政的工作經(jīng)驗使他認識到,縣紀委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質量。如針對縣紀委實行機構改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀律散慢，經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學習借鑒外地的做法，

4、親自起草了《XX 縣紀委監(jiān)察局干部管理辦法(試行)》?！掇k法》規(guī)定干部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次?？己藢嵭锌鄯种?，規(guī)定遲到、早退等 1 次扣 1分，擅自離崗、曠工等 1 次扣 3 分,累計扣 10 分者須在全體干部會議上當眾檢檢討，且當年不得參加評優(yōu)評先?！掇k法》出臺實施后，進一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進了干部作風的轉變，切實加強了干部隊伍建設。四、工作扎實，碩果累累近年來，他扎實工作,認真抓好辦公