國有企業(yè)2022年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)

1、 國有企業(yè) 2022 年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)2022 年分公司精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：以×××新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹×××總書記關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)的重要論述，立足新發(fā)展階段，守正創(chuàng)新、深化拓展，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大這條主線，落實(shí)好舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，突出企業(yè)文化引

2、領(lǐng)、實(shí)施文明創(chuàng)建帶動、強(qiáng)化文化活動支撐，提升全員思想道德素質(zhì)和企業(yè)整體文明程度，推動精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)再上新臺階，為分公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力思想保證、強(qiáng)大精神動力和良好文化氛圍。一、著眼培育時代新人，強(qiáng)化思想教育引導(dǎo)1.開展黨的二十大精神宣傳教育。深入學(xué)習(xí)貫徹×××新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，引導(dǎo)干部員工理解核心要義，把握精髓內(nèi)涵。按照學(xué)懂弄通做實(shí)的要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)宣傳形式，豐富學(xué)習(xí)宣

3、傳內(nèi)容，推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹往實(shí)里走、往深里走、往心里走，學(xué)習(xí)先進(jìn)理論、踐行先進(jìn)文化，用組織的聚合力和文化的融合力把員工隊(duì)伍凝聚起來，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個確立” ，增強(qiáng)“四個意識” ，堅(jiān)定“四個自信” ，做到搭建員工成長成才的良好平臺。5.推進(jìn)文化品牌建設(shè)。發(fā)揚(yáng)高速公路文化建設(shè)好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典范，鼓勵引導(dǎo)各單位將傳統(tǒng)文化、地域文化、紅色文化元素與運(yùn)營管理、安全保暢、文明服務(wù)相融合。開展文化品牌建設(shè)調(diào)研，積極組織參加全國交通運(yùn)輸企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀

4、單位評選，發(fā)揮文化品牌引領(lǐng)示范帶動作用，增強(qiáng)企業(yè)文化傳播輻射面。6.弘揚(yáng)“十八字”工作方針。組織開展“踐行‘十八字’方針推動高質(zhì)量發(fā)展”主題宣講活動和員工海報作品創(chuàng)作，全方位展示改革重組成果、企業(yè)發(fā)展成果和干部員工精神面貌。積極參與集團(tuán)公司“踐行十八字”工作方針宣講，開展好巡回宣講和海報作品巡回展出活動，將“十八字”工作方針落實(shí)落細(xì)落小、入腦入耳入心，激發(fā)和匯聚推動分公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動力。7.推廣企業(yè)形象標(biāo)識。做好集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、