工廠員工管理規(guī)章制度范本最新

1、工廠員工管理 工廠員工管理規(guī)章制度 章制度范本最新 范本最新一、考勤管理1、上班時間由上午 8：00 至 12：00，下午 12：30至 16：30，加班是 17：00 至 20：00（特殊情況的加班，聽從領(lǐng)導安排）。2、上、下班時都必須打卡，如遇特殊情況，須由各自部門主管或人事主管簽名確認才可。3、打卡時，不得代人打卡或偽造出勤記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方各扣罰￥20 元。4、在工作期間，不得無故私自離開廠區(qū)。確有事者，須請示主管批準，打卡后

2、才可出去（返回也須打卡），否則視為曠工，扣罰￥50 元，嚴重者開除處理。5、安排加班時，不得無故缺席，確有特殊原因，須提前申請由主管簽名批準交人事部確認方可，否則視為曠工，扣罰￥50 元。6、每月遲到打卡上班超過 30 分鐘者，處罰￥30 元。不到 30 分鐘，但每月累計超過三次遲到者，底薪扣￥50 元；連續(xù)三個月都有遲到 30 分以上者，情節(jié)嚴重者，作開除處理。3、在生產(chǎn)過程中，如因個人原因長期無故不加班，3 次不服從生產(chǎn)安排者，給予

3、警告，超過 3 次的給予辭退處理。4、工作消極、不認真、工作態(tài)度惡劣，影響他人工作情緒或不能按時完成工作的，將視情節(jié)給予處理。5、須嚴格要求每項工序，如因個人之疏忽而造成問題者，則重重處罰。6、對待廠方之任何物品，該輕拿輕放，生產(chǎn)工具用完后須清理干凈放在指定的區(qū)域，專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞；若對公物造成損壞者，處罰當事人并作出等價賠償。7、廠方之任何物品，未經(jīng)廠領(lǐng)導批準，不準私自拿出廠，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，開除處理。8、生產(chǎn)車間必須