技術(shù)部主任2022年工作總結(jié).

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2、，是我正式履職《x 周刊》技術(shù)部主任的***年。這期間，周刊實施了新的組織架構(gòu)調(diào)整和內(nèi)容調(diào)整，送走不少老同事，也迎來很多新同事。盡管工作中難免伴隨著不足和缺憾，但總體而言，我感覺技術(shù)部的工作相對以往還是有很多明顯的進(jìn)步和提升。進(jìn)步和值得稱道之處 首先，我們技術(shù)部 5 位同事，黃 x、張 x、魯 x、趙x，以及新加入的李 x，在工作熱忱、樂觀性和主動性上的表現(xiàn)還是應(yīng)當(dāng)值得稱道，除了極個別的狀況，他們每周、每日都在兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為周刊

3、的進(jìn)展和進(jìn)步，做出自己的努力。這一點至關(guān)重要，由于態(tài)度打算一切，我認(rèn)為，我們技術(shù)部在總體戰(zhàn)斗力、分散力和樂觀向上的態(tài)度上，比過去有了很大的進(jìn)步。盡管我們這個部門多數(shù)人還比較年輕，但他們已經(jīng)具備了足夠的責(zé)任感和上進(jìn)心，接替其工作，我們從沒有消失過由于埋怨、牢**或扯皮而造成不開心或者工作質(zhì)量打折;再比如，面對新同事的工作指導(dǎo)(如文章策劃、方向、寫法、新聞性把握等)或客戶資源介紹等需求，我們?nèi)客乱彩潜M心盡力，傾其全部施以援手。 最終，我

4、感覺我們技術(shù)部記者的專業(yè)力量、媒體素養(yǎng)和綜合水平半年來也有了顯著的提升。根據(jù)我們起初設(shè)定的方案， “讓每個記者成為專家型記者” ，我認(rèn)為大家都在努力向這個目標(biāo)靠近，而且越來越近。 “有比較才有鑒別” ，盡管與人民郵電報、通信產(chǎn)業(yè)報等各領(lǐng)域跟口十多年的記者相比，我們的很多記者還稍顯青澀，但是后生可畏，他們目前都表現(xiàn)出了極強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)熱忱;最全面的..寫作網(wǎng)站同時，與多數(shù)媒體記者相比，我們的記者在專業(yè)性和新聞性上也具有相當(dāng)?shù)母偁幜?，這從