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1、社區(qū) 社區(qū) 2022 年工作 年工作謀劃匯報(bào) 匯報(bào)材料 材料2022 年,X 社區(qū)將在黨建的核心引領(lǐng)、居民的文化生活、創(chuàng)新的工作模式、人員的能力提升四個(gè)方面做好文章,以更加精細(xì)化的服務(wù)、更加聚人心的底氣、更加現(xiàn)代化的治理和更加優(yōu)質(zhì)化的作風(fēng)讓社區(qū)工作取得更大的進(jìn)步,將社區(qū)品牌”五彩 X”做優(yōu)做響。一、總體思路一是夯實(shí)黨建引領(lǐng)基層治理主體責(zé)任,提升精細(xì)化服務(wù)水平。首先提升社區(qū)黨委的工作水平,按照每名成員所擔(dān)任的工作職責(zé)制定工作完成進(jìn)度表,不
2、斷提高社區(qū)黨委的整體帶頭水平。其次進(jìn)一步強(qiáng)化培養(yǎng)支部書(shū)記在小區(qū)黨支部的頭雁作用,落實(shí)各支部責(zé)任,把黨建引領(lǐng)工作抓實(shí)抓細(xì),尋找更優(yōu)秀、更愿意參與到社區(qū)治理工作中的優(yōu)秀黨員,不斷壯大小區(qū)黨支部班子隊(duì)伍。另外打造特色支部”紅色物業(yè)”,讓小區(qū)物業(yè)在黨建引領(lǐng)下發(fā)揮作用,提高服務(wù)水平。最后持續(xù)開(kāi)展網(wǎng)格大走訪工作,積極主動(dòng)摸排轄區(qū)存在的治理難點(diǎn)和困難,推進(jìn)業(yè)主委員會(huì)成立工作,并納入社區(qū)黨組織管理體系。充分發(fā)揮聯(lián)合黨委優(yōu)勢(shì),帶動(dòng)小區(qū)黨支部?jī)?yōu)化建設(shè),在現(xiàn)
3、有基礎(chǔ)上進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)樓棟長(zhǎng),結(jié)合小區(qū)黨員群眾需求開(kāi)展精細(xì)化服務(wù),精準(zhǔn)解決居民的操心事、煩心事和揪心事。二是提升群眾文化活動(dòng)質(zhì)量,增強(qiáng)居民參與共治的積極性。居民參與是確保社區(qū)治理效果的關(guān)鍵因素。鼓勵(lì)和支持更能發(fā)揮作用。深化警網(wǎng)融合工作,繼續(xù)與社區(qū)警務(wù)室做好密切配合,實(shí)現(xiàn)信息互通,對(duì)社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的矛頭性、不穩(wěn)定因素盡早了解,及時(shí)化解。四是建立評(píng)價(jià)考核監(jiān)督機(jī)制,提升工作人員服務(wù)意識(shí)。一方面提高社區(qū)居民對(duì)社區(qū)工作的滿意度,以評(píng)價(jià)考核監(jiān)督機(jī)制為抓
4、手,創(chuàng)建及時(shí)反映群眾意見(jiàn)和訴求的機(jī)制,督促工作人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí),找準(zhǔn)自己的工作站位,以良好的服務(wù)態(tài)度和過(guò)硬的服務(wù)能力回應(yīng)群眾,營(yíng)造和諧的社區(qū)氛圍。另一方面,”打鐵還需自身硬”,對(duì)社區(qū)工作人員教育管理這一塊工作常抓不懈,除了理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的不斷學(xué)習(xí),還要加強(qiáng)她們?cè)诮M織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面的能力,以能適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)社區(qū)賦予的重任。二、擬計(jì)劃打造的亮點(diǎn)工作一是開(kāi)展”流動(dòng)樓長(zhǎng)”工作。針對(duì)在職黨員”雙報(bào)
5、到、雙報(bào)告”一直以來(lái)存在不來(lái)報(bào)道只蓋章、沒(méi)時(shí)間服務(wù)的問(wèn)題開(kāi)展”流動(dòng)樓長(zhǎng)”,主動(dòng)將任務(wù)分給各在職黨員,并結(jié)合黨員亮身份公示,抓住在職黨員這個(gè)龐大的群體,不斷提高其參與社區(qū)治理工作的引領(lǐng)帶頭做表率作用。二是開(kāi)展”愛(ài)在 X·幸福成長(zhǎng)”系列家庭教育主題活動(dòng)。結(jié)合申請(qǐng)的”基層?jì)D聯(lián)組織力提升”項(xiàng)目,針對(duì)轄區(qū)青少年多、年輕父母多的特點(diǎn),在轄區(qū)內(nèi)聯(lián)合閱海二小、附屬一幼開(kāi)展系列家庭教育活動(dòng)。三是繼續(xù)做強(qiáng)”彩虹 X”志愿服務(wù)品牌。吸收更多的居民加
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