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1、第 1 頁(yè) 共 14 頁(yè)簡(jiǎn)易 簡(jiǎn)易 2022 2022 下半年工作計(jì)劃 下半年工作計(jì)劃 5 篇簡(jiǎn)易 2022 下半年工作計(jì)劃 1為了更好的開(kāi)展 20_年下半年工作,特制定以下工作計(jì)劃: 一、清點(diǎn)貨品,做到心中有數(shù) 1、掌控每款貨品數(shù)量。 2、掌控每款號(hào)碼狀況及數(shù)量。 3、掌控前十大貨品庫(kù)存狀況實(shí)時(shí)補(bǔ)貨,并讓每位員了解。 4、近期整理庫(kù)房,做到井然有序,便于找貨、盤貨。 二、管理好賬目 1、做到日清、日結(jié)、日總、日存、日?qǐng)?bào)。 2、做到心中
2、有數(shù),每款每日銷售數(shù)量及占比。并進(jìn)行銷售同比及環(huán)比分析,同時(shí)對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)整。 三、管理好員工 1、穩(wěn),穩(wěn)定在職員工,逐一談,了解內(nèi)心需求及動(dòng)向。 2、招,聘請(qǐng)新員工,做到招之能來(lái),來(lái)之能用,用之能勝。 3、訓(xùn),培訓(xùn)員工。 (1)做到每位員工均了解公司制度。 (2)在無(wú)顧客時(shí),培訓(xùn)員工的〔銷售技巧〕如服飾搭配、話術(shù)表達(dá)等知識(shí)技巧。 第 3 頁(yè) 共 14 頁(yè)簡(jiǎn)易 2022 下半年工作計(jì)劃 2 20_下半年,為進(jìn)一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)
3、總旨,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,全面落實(shí)護(hù)理責(zé)任制,整體提升護(hù)理服務(wù)水平,提高病人滿足度。依據(jù)護(hù)理部有關(guān)精神結(jié)合我科實(shí)際,制定本計(jì)劃。 一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范〔措施〕,有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù) 1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)〔教育〕,發(fā)覺(jué)工作中的擔(dān)心全因素時(shí)要實(shí)時(shí)提示,并提出整改措施,以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織爭(zhēng)論學(xué)習(xí)借鑒,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新?tīng)顩r、新特點(diǎn),從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。 2、加強(qiáng)重點(diǎn)
4、時(shí)段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實(shí)行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時(shí)留意培育護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。 3、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理,如監(jiān)護(hù)室的特護(hù)患兒和普兒病房的危重患兒,把上述患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)爭(zhēng)論的重點(diǎn),對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,達(dá)成共識(shí),引起各班的重視。 4、完善護(hù)理文件記錄,減削安全隱患。規(guī)范護(hù)理文件記錄,仔細(xì)執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原那么,即客觀、真實(shí)、精確、實(shí)時(shí)、完整”。 5、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,平常
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