酒店應聘自我評價

1、酒店應聘自我評價 酒店應聘自我評價酒店應聘自我評價 1【酒店管理專業(yè)應聘簡歷自我評價一】本人從事酒店管理工作多年，在實際工作中積累了豐富的與客人溝通的經驗,有敏銳的洞察力，善于處理人際關系。性格開朗的我對生命充滿熱忱，因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行，邊做邊學的個性，讓我能緊跟時代的步伐，并及時將理論運用于實踐?！揪频旯芾韺I(yè)應聘簡歷自我評價二】酒店管理專業(yè)畢業(yè)，并有 3 年賓館服務經驗。能耐心的處理客戶的需求，提升客戶對賓館的滿意度。

2、【酒店管理專業(yè)應聘簡歷自我評價三】熟悉旅游市場，根據客戶需求提供最佳旅游線路。能夠熟練操作 Galileo，Abacus，E-term 的訂位，quote 等程序。工作認真細心，溝通協(xié)調能力強，有責任心;有較好的服務意識，對客戶耐心、熱心、誠心，有一定的親和能力。能承受多方的工作壓力，并具備良好的團隊合作精神?！揪频旯芾韺I(yè)應聘簡歷自我評價四】擁有豐富的培訓經驗,熟悉酒店服務行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關系以及企業(yè)文化有一定的見

3、解,行業(yè)就是服務業(yè)，特別是酒店服務行業(yè)，感覺這種交往面很廣的行業(yè)能讓人了解更多的事情，學會更多的'東西。我很喜歡電視劇《五星大飯店》 。在這個我國第一部反映飯店工作的里有這樣兩個場景，一是劇中的何總對充滿理想追求的潘玉龍說：“一個優(yōu)秀的職業(yè)經理人，不是識識和經驗，而是職業(yè)的態(tài)度，那就是敬業(yè)和誠實。 ”二是劇中主人公潘玉龍在經歷挫折后仍充滿向往地說道：“我熱愛這個職業(yè)，也想從服務員做到領班，從領班做到主管，從主管做到經理，做到總監(jiān)

4、，做到總經理，一直做下去??，沒有人不希望自己的理想能夠實現(xiàn)，但區(qū)別就在于能不能付出真實的努力，能不能問心無愧??，我尊敬依靠正當途經向上發(fā)展的人;我尊敬對自己的職務誠實守信的人;我尊敬依靠能力、勤奮和忠誠獲得成就的人” 。這句話說為職業(yè)經理人所應具有的價值觀做出了很好的詮釋——要做就做優(yōu)秀的人!這也是我的理想和追求。在學習知識的同時，我更懂得了，考慮問題應周到，這在我處理人際關系時充分展示了出來。我這個人有個特點，就是不喜歡虎頭蛇尾，