2022年個人學習脫貧攻堅心得體會

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年個人學習脫貧攻堅心得體會 年個人學習脫貧攻堅心得體會2022 年個人學習脫貧攻堅心得體會 打贏扶貧攻堅戰(zhàn)，干部是關(guān)鍵。 干部有擔當、有干勁，才能當好貧困群眾脫貧的“催化劑〞“助推器〞，也才能“撬動〞貧困。 脫貧攻堅，眼下是擺在各級黨委政府、領(lǐng)導干部面前最為緊迫的中心任務(wù)，可以說是唯此為大。 從前期開展狀況來看，各地行動迅速、組織精心、

2、措施到位，為脫貧攻堅的搭建起基礎(chǔ)扎實的平臺，扶貧攻堅浮現(xiàn)強勁的發(fā)展態(tài)勢。 如何才能進一步將幫扶力量整合起來、下沉下去、干出成效，更好地服務(wù)脫貧攻堅，是現(xiàn)下應(yīng)當思考的問題。 抓住關(guān)鍵，用好扶貧人，才能實現(xiàn)脫貧攻堅平穩(wěn)、扎實、有效推進。 要抓實精心培育。 發(fā)起建立、微信等交流平臺，便利扶貧干部交流閱歷、靈通信息、協(xié)同攻堅。以黨校為主要培訓陣地，定期不定期舉辦專題培訓班，重點開設(shè)脫貧攻堅政策法規(guī)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村矛盾糾紛化解等課程，提升幫扶

3、技能水平。 有條件的可以打造專用 APP，提供技術(shù)學習、發(fā)展交流甚至督查考核等功能，并組織到脫貧工作先進、示范地區(qū)本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 2 —去參觀考察，拓寬視野，取長補短，助推扶貧工作開展。 要抓好精準選派。 根據(jù)實際，統(tǒng)籌考慮脫貧難度與選派單位綜合實力、貧困村主要矛盾與選派單位職能、選派干部個人專長等因素，擇優(yōu)遴選第一書記、駐村干部、農(nóng)技員等幫扶人，做到派需結(jié)合、因村定人。 及時

4、調(diào)整縣鄉(xiāng)聯(lián)系領(lǐng)導和聯(lián)系點，確保領(lǐng)導聯(lián)系工作不斷、接續(xù)有序。將幫扶單位“一對一〞或“多對一〞地分派到貧困村對口聯(lián)系幫扶，實現(xiàn)部門無遺漏、村村全覆蓋。 要抓牢精細保障。 干得下去才能干出成績，務(wù)必按政策要求嚴格落實駐村生活工作保障，特別是派出單位逗硬兌現(xiàn)交通補貼、伙食補助和每年駐村工作經(jīng)費等，有效解決幫扶干部的駐村生活工作困難，確保他們安心駐村開展工作。 不可忽略的是，單位部門在保障扶貧干部個人的同時也要積極協(xié)助解決駐村干部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)