公司工會(huì)半年工作總結(jié)

1、公司工會(huì)半年工作總結(jié) 公司工會(huì)半年工作總結(jié)不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這是一段寶貴的工作時(shí)間，我們收獲良多，是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫工作總結(jié)了。那么工作總結(jié)的格式，你把握了嗎?下面是我給大家共享的公司工會(huì)半年工作總結(jié)，盼望對(duì)大家能有所關(guān)心。 公司工會(huì)半年工作總結(jié) 1 今年上半年，工會(huì)在集團(tuán)公司、黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的大力支持下，緊緊圍繞上級(jí)黨委的工作部署和公司進(jìn)展的核心工作，緊抓民主管理工作，強(qiáng)化精神文明創(chuàng)建，心系職工需求，開展文體

2、活動(dòng)，搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，充分發(fā)揮工會(huì)的“橋梁”和“紐帶”作用，公司工會(huì)各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，現(xiàn)對(duì)上半年主要工作總結(jié)如下： (一)抓好民主管理工作，構(gòu)建“民主之家” 一是深化民主管理。宣揚(yáng)貫徹《安徽省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》 ，協(xié)作開展先進(jìn)評(píng)比及推優(yōu)工作，開展上年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、總經(jīng)理貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等先進(jìn)評(píng)比工作。同時(shí)，也樂觀參加集團(tuán)公司的各類評(píng)比表彰工作。 二是不斷完善職代會(huì)制度。通過與集團(tuán)工會(huì)保持溝通，與有閱歷的兄弟單位的學(xué)習(xí)溝通、尋求指導(dǎo)

3、關(guān)心，逐步結(jié)合公司實(shí)際狀況制定工作任務(wù)及完成時(shí)間支配表，有條不三是開展企業(yè)文化標(biāo)語提煉活動(dòng)。依照集團(tuán)公司“凝聚力工程”實(shí)施方案里的“文化再造行動(dòng)”準(zhǔn)則，將組工文化的提煉作為子文化建設(shè)的一個(gè)方面，結(jié)合養(yǎng)護(hù)公司工作實(shí)際，深度挖掘公司文化底蘊(yùn)，加強(qiáng)公司精神文明建設(shè)。目前正在將提煉過后的適合養(yǎng)護(hù)公司企業(yè)特點(diǎn)的標(biāo)語統(tǒng)一設(shè)計(jì)，制作上墻，使其能夠真實(shí)有效的發(fā)揮其宣揚(yáng)、激勵(lì)、引導(dǎo)作用。 四是開拓公司期刊《__》工會(huì)專欄。以工會(huì)內(nèi)容為主題，宣揚(yáng)報(bào)道精益求

4、精，全面、精確 、準(zhǔn)時(shí)地反映工會(huì)工作動(dòng)態(tài)和實(shí)踐閱歷。貫徹工會(huì)相關(guān)學(xué)問，讓員工充分了解工會(huì)職能，宣揚(yáng)工會(huì)活動(dòng)，豐富公司企業(yè)文化，親密與職工之間的聯(lián)系。 (三)貫徹“兩個(gè)活動(dòng)”主題，推行“凝心聚力” 一是選樹身邊典型。深化挖掘樹典型，提煉精神內(nèi)涵，并進(jìn)行宣揚(yáng)、推介，推動(dòng)模范帶頭作用，努力使得各類典型身上凝聚的正能量和閃光點(diǎn)能感染影響到更大的范圍，促進(jìn)人人進(jìn)步，人人受益。 二是豐富學(xué)習(xí)形式。組織全體員工赴鳳陽小崗村實(shí)地參觀沈浩事跡陳設(shè)