國企書記在如何推進落實兩個責任座談會上的發(fā)言

1、國企書記在如何推進落實兩個責任座談會上的發(fā)言各位領導：大家好。剛才，*給我們傳達了中央及上級有關會議精神和領導講話，并對我們如何貫徹落實好會議精神和領導講話提出了具體的工作要求，我們要融入到工作實際，尤其是兩級黨組織，要在貫徹落實“兩個責任” 、推進企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作中準確把握方向，加強思想引導，積極主動地落實黨委的“主體責任” 。一、對“兩個責任”的理解 、對“兩個責任”的理解“兩個責任”是貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央“

2、四個全面”戰(zhàn)略布局中“全面從嚴治黨”要求的重大舉措。黨中央、中央紀委以及團公司黨委和紀委對落實“兩個責任”的重視程度之高、推進力度之大，充分說明了此項工作在整個黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的戰(zhàn)略地位和重要作用。主體責任是政治責任，是深入推進黨風廉政建設的“牛鼻子” 。主體責任意味著黨委既是領導主體、落實主體、工作主體，也要承擔主要的責任，如果黨風廉政建設責任制執(zhí)行不好，首先要問黨委的責。同時，主體責任和監(jiān)督責任又是相輔相成、相互促進的，黨

3、委既要帶頭抓好主體責任的落實，廣大黨員干部又是被監(jiān)督的對象。四平八穩(wěn)不敢突破現(xiàn)狀；有的抓大局抓整體的能力相對欠缺，駕馭全局的能力有待進一步提高；有的存在畏難情緒，只有危機感沒有緊迫感，闖勁不足，工作局面打不開。這些問題的存在與公司“擴規(guī)模、強管理、增效益”的整體氛圍是相悖的，不僅影響了生產經營工作的順利開展，而且嚴重阻礙公司的整體發(fā)展進程，必須盡快加以克服和解決。導致這些問題的主要原因是有些領導干部黨的觀念淡薄，對黨要管黨從嚴治黨的任務

4、、黨風廉政建設主體責任認識不清，沒有真正認識到自身的權力是職工群眾賦予的，缺乏責任擔當?shù)挠職?，缺乏自我約束、自我提高的決心。三、落實黨委主體責任的做法 三、落實黨委主體責任的做法落實主體責任是各級黨組織的職責所在和使命所系。作為國有企業(yè)，落實主體責任關乎企業(yè)的性質和方向，關乎職工群眾的切身利益能否得到有效維護。**公司黨委將始終加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨的建設的一項重要內容，以提升領導干部的的思想政治素質、增強履職能力和黨性意識