版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2021 年 12 月 2021 年廣東云浮中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才 年廣東云浮中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才(第二 第二批)4 人模擬卷 人模擬卷答題時(shí)間 題時(shí)間:120 分鐘 試卷總分: 分:100 分 試卷試題 試題:共 :共 100 題姓名: 姓名:_______________ 學(xué)號(hào): 學(xué)號(hào):_______________ 成績:______________一.單選題 單選題(共 50 50 題)
2、1.若消費(fèi)者消費(fèi)更多的某種商品時(shí),則_____。A: 消費(fèi)者獲得的總效用增加B: 消費(fèi)者獲得的總效用遞減C: 消費(fèi)者獲得的邊際效用遞增D: 消費(fèi)者獲得的邊際效用遞減參考答案: D本題解釋:【答案】D。解析:總效用:消費(fèi)者在一定時(shí)間內(nèi)從消費(fèi)一定量某種物品中所得到的總滿意程度。邊際效用:某種物品的消費(fèi)量每增加一個(gè)單位的消費(fèi)量所引起的總效用的增加。邊際效用遞減規(guī)律是指:在一定時(shí)間內(nèi),在其他商品的消費(fèi)數(shù)量保持不變的情況下,隨著消費(fèi)者對(duì)某種商品的
3、消費(fèi)量的增加,消費(fèi)者由每增加的一單位商品所獲得的效用增量即邊際效用是遞減的。故本題答案選 D。本題所屬考點(diǎn)-題庫原題2.我國《勞動(dòng)法》禁止用人單位招用未滿_____周歲的未成年人。見或者投訴請(qǐng)求,依法由有關(guān)行政機(jī)關(guān)處理的活動(dòng)。A: 省級(jí)B: 縣級(jí)C: 市級(jí)D: 鄉(xiāng)級(jí)參考答案: B本題解釋:【答案】B。解析:《信訪條例》第 2 條規(guī)定,本條例所稱信訪,是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式,向各級(jí)人民政府工作
4、部門反映情況,提出建議、意見或者投訴請(qǐng)求,依法由有關(guān)行政機(jī)關(guān)處理的活動(dòng)。故本題答案選 B。本題所屬考點(diǎn)-題庫原題5.上合組織是中國、俄羅斯、_____、吉爾吉爾斯坦、塔吉克斯坦、烏茲別克斯坦六國組成的一個(gè)國際組織,該組織另有五個(gè)觀察國分別是_____、巴基斯坦、阿富汗、蒙古國、印度。A: 哈薩克斯坦伊朗B: 哈薩克斯坦埃及C: 白俄羅斯伊朗D: 白俄羅斯埃及參考答案: A本題解釋:【答案】A。解析:上海合作組織是中華人民共和國、俄羅斯、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2021廣東云浮中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才(第二批)4人網(wǎng)強(qiáng)化訓(xùn)練卷7
- 2021年12月2021年湖南體育職業(yè)學(xué)院招考聘用高層次人才模擬卷(第3次)
- 2021年12月貴州畢節(jié)市工業(yè)和信息化局第二批次“人才強(qiáng)市”高層次人才引進(jìn)專用模擬卷(第7套)
- 2021年12月浙江嘉興市第二醫(yī)院第五批公開招聘高層次人才13人模擬卷_9
- 貴州健康職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)
- 2022年07月遼寧沈陽體育學(xué)院招聘高層次人才14人(第二批)1模擬卷㈠3套含答案
- 2021年09月云南中醫(yī)藥大學(xué)2021年(第二批)公開招聘科研助理崗位工作人員強(qiáng)化練習(xí)卷(一)
- 甘肅天水市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才480名(第二批)強(qiáng)化卷8
- 甘肅天水市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才480名(第二批)強(qiáng)化卷9
- 甘肅天水市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才480名(第二批)強(qiáng)化卷2
- 甘肅天水市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才480名(第二批)強(qiáng)化卷1
- 2021年09月2021江蘇南京技師學(xué)院招聘高層次人才沖刺卷
- 安徽中醫(yī)藥大學(xué)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法
- 2021年第二批廣東韶關(guān)市曲江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)模擬卷_9
- 甘肅天水市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才480名(第二批)模擬卷練習(xí)題及答案解析5
- 2021湖南體育職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才7人網(wǎng)強(qiáng)化訓(xùn)練卷8
- 2021湖南體育職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才7人網(wǎng)強(qiáng)化訓(xùn)練卷8
- 2021年12月浙江開放大學(xué)2021年公開招聘高層次人才專用模擬卷(第9套)
- 山東現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院2012年高層次人才引進(jìn)方案
- 2022年01月2022年四川南充文化旅游職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才120人模擬卷(第6版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論