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1、2022 2022 全區(qū)文明創(chuàng)建工作調(diào)研報(bào)告供借鑒 全區(qū)文明創(chuàng)建工作調(diào)研報(bào)告供借鑒為切實(shí)抓好全區(qū)文明創(chuàng)建工作,促進(jìn)我區(qū)三個文明建設(shè)和諧發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)區(qū)和“兩個率先”提供良好的精神動力和智力支持。X 年 X 月中旬,區(qū)文明辦在全區(qū)開展了文明創(chuàng)建初評調(diào)研工作。在 X 個區(qū)級文明單位、X 個區(qū)級文明村、X 個區(qū)級文明社區(qū)和 X個區(qū)級文明鎮(zhèn)創(chuàng)建申報(bào)單位中按 X%的比例進(jìn)行初評調(diào)研。通過聽取創(chuàng)建工作匯報(bào)、查看臺帳、實(shí)地考察等方法調(diào)研了 X 村
2、等 X 個各類型的創(chuàng)建單位,全面客觀地檢驗(yàn)了文明創(chuàng)建工作成績,查找了存在的問題,加強(qiáng)了對各類文明單位創(chuàng)建工作的分類指導(dǎo),保證了文明單位的創(chuàng)建質(zhì)量,進(jìn)一步推動了我區(qū)文明創(chuàng)建工作的深入開展?,F(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:一、總體情況1、領(lǐng)導(dǎo)重視。各文明單位能進(jìn)一步完善文明創(chuàng)建工作,圍繞工作中心,加強(qiáng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)、健全工作網(wǎng)絡(luò)、加大創(chuàng)建投入,并針對薄弱環(huán)節(jié),加大工作力度,落實(shí)工作措施,提升創(chuàng)建工作水平。2、機(jī)制健全。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和各項(xiàng)工作機(jī)制健全,融入日常工
3、作之中。呈現(xiàn)出“啟動早、措施實(shí)、氛圍濃、效果好”的特點(diǎn)。通過健全組織、優(yōu)化服務(wù),為文明創(chuàng)建提供有力保障。3、創(chuàng)新工作載體。能通過群眾喜聞樂見的形式來開展文明創(chuàng)建活動。如 X 鎮(zhèn) X 村的“文明戶評選”、X 鎮(zhèn) X 村的大學(xué)生村官和社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)、X 社區(qū)和 X 社區(qū)的共建活動、新區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)、區(qū)檢察院、XX 房地產(chǎn)開發(fā)公司等單位的活動?;畋U希恍姓逑蛏鐓^(qū)過渡過程中,要抓服務(wù)和就業(yè)需要,增加失地農(nóng)民培訓(xùn),強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo);企業(yè)重在維護(hù)職工合
4、法權(quán)益,凝聚人心;機(jī)關(guān)事業(yè)單位重在提高工作效率,樹立良好形象。3、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在差異,要拓展增收渠道。村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力不足,直接影響了對文明創(chuàng)建工作的有效投入,特別是硬件設(shè)施的相對滯后嚴(yán)重影響了文明創(chuàng)建在人民群眾心目中的號召力。一要改變傳統(tǒng)的發(fā)展觀念,堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。低水平重復(fù)建設(shè)的、存在環(huán)境污染、安全隱患的企業(yè)不能投入建設(shè)。二要改變“等靠要”的精神狀態(tài)。主要依靠上級主管部門撥款,只靠“輸血”而不提高自身“造血”功能,這
5、樣的領(lǐng)導(dǎo)班子需要更新觀念,發(fā)揮主觀能動性。三要積極嘗試改革創(chuàng)新。有條件的村可以進(jìn)行股份制改革;也可以將資金盤活,將一定的資金用于投資風(fēng)險(xiǎn)低、回報(bào)較穩(wěn)定的項(xiàng)目,如標(biāo)準(zhǔn)化廠房、商鋪店面等,擴(kuò)大村級經(jīng)濟(jì)來源。4、進(jìn)一步健全機(jī)制。一是調(diào)研機(jī)制。加強(qiáng)調(diào)研力度,通過調(diào)研促進(jìn)創(chuàng)建的深入,通過督促提高創(chuàng)建的實(shí)效;二是建立激勵機(jī)制。要根據(jù)考核情況,對文明創(chuàng)建工作落實(shí)好的單位予以表彰;對考核不合格者,要給予黃牌警告;情節(jié)嚴(yán)重的,還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是
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