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1、2022 2022 年 12 12 月廣東東莞市殘疾人康復(fù)中心招聘 月廣東東莞市殘疾人康復(fù)中心招聘 9人沖刺題【帶答案含詳解】 人沖刺題【帶答案含詳解】(150 150 題) 題)題型 題型 單選題 單選題 多選題 多選題 判斷題 判斷題 填空題 填空題 簡(jiǎn)答題 簡(jiǎn)答題 公文寫(xiě)作 公文寫(xiě)作 總分 總分得分 得分一.單選題 單選題(共 50 50 題)1.中國(guó)古代官員普遍好讀書(shū),這是一個(gè)悠久的良性傳統(tǒng)。在古代,官員的讀書(shū)是____的現(xiàn)象,
2、大凡為官一生,“致仕”(退休)時(shí)一般也要“刻部稿”,期盼給后代留下一點(diǎn)____。依次填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是_____A: 廣泛性 流風(fēng)余韻B: 官場(chǎng)化 星星之火 C: 持續(xù)性 雪泥鴻爪D: 社會(huì)化 前車之鑒參考答案 參考答案: C本題解釋 本題解釋:正確答案是 正確答案是 C考點(diǎn) 考點(diǎn) 混搭填空 混搭填空解析 解析此題考查實(shí)詞和成語(yǔ)辨析的混搭填空。 此題考查實(shí)詞和成語(yǔ)辨析的混搭填空。 此題先從第二空入手, 此題先從第二空入
3、手,“流風(fēng)余韻 流風(fēng)余韻”指前人流傳下來(lái)的風(fēng)度、情操 指前人流傳下來(lái)的風(fēng)度、情操;“星星之火 星星之火”比喻開(kāi)始時(shí)弱小,但有 比喻開(kāi)始時(shí)弱小,但有遠(yuǎn)大發(fā)展前途的新事物 遠(yuǎn)大發(fā)展前途的新事物;“雪泥鴻爪 雪泥鴻爪”比喻往事遺留的痕跡 比喻往事遺留的痕跡;“前車之鑒 前車之鑒”比喻把前人或以前的失敗作為 比喻把前人或以前的失敗作為借鑒。 借鑒?!靶切侵?星星之火”明顯不符合文意, 明顯不符合文意,“前車之鑒 前車之鑒”一般強(qiáng)調(diào)的是以失敗的
4、東西為借鑒,在原文中沒(méi)有 一般強(qiáng)調(diào)的是以失敗的東西為借鑒,在原文中沒(méi)有根據(jù),故排除 根據(jù),故排除 B、D 項(xiàng);這里的語(yǔ)境是官員退休時(shí)想刻一部書(shū)稿,留下自己所做的事情,所以 這里的語(yǔ)境是官員退休時(shí)想刻一部書(shū)稿,留下自己所做的事情,所以“雪泥 雪泥鴻爪 鴻爪”最適合。再看第一空,根據(jù)空格后 最適合。再看第一空,根據(jù)空格后“為官一生到退休 為官一生到退休“的說(shuō)法,可知此處強(qiáng)調(diào)的應(yīng)該是那些官員 的說(shuō)法,可知此處強(qiáng)調(diào)的應(yīng)該是那些官員讀書(shū)的 讀書(shū)的
5、“持續(xù)性 持續(xù)性”。故正確答案為 故正確答案為 C。2.決策的_____,要求對(duì)主客觀條件進(jìn)行可行性分析,進(jìn)而作出決定并加以實(shí)施。 A: 系統(tǒng)原則B: 可行原則 C: 效益原則D: 擇優(yōu)原則參考答案 參考答案: B本題解釋 本題解釋:【答案】 【答案】B。解析:決策系統(tǒng)原則,要用系統(tǒng)論的方法考慮決策所涉及的整個(gè)系統(tǒng)和相關(guān) 。解析:決策系統(tǒng)原則,要用系統(tǒng)論的方法考慮決策所涉及的整個(gè)系統(tǒng)和相關(guān)6.“一個(gè)國(guó)家的硬實(shí)力搞不好,可能一打就?。灰粋€(gè)
6、國(guó)家的文化軟實(shí)力搞不好,可能不打自敗?!睂?duì) 我們來(lái)說(shuō),要避免不打自敗,第一位的是要_____。A: 壯大傳媒實(shí)力,推進(jìn)有效傳播 B: 推動(dòng)文化創(chuàng)新,發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)C: 弘揚(yáng)中華文化,加強(qiáng)文明對(duì)話D: 加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)參考答案 參考答案: D本題解釋 本題解釋:【答案】 【答案】D。解析 。解析:一個(gè)國(guó)家的文化軟實(shí)力,說(shuō)到底是該國(guó)文化的吸引力、感召力和凝聚 一個(gè)國(guó)家的文化軟實(shí)力,說(shuō)到底是該國(guó)文化的吸引力、感召力和凝聚力。決定這種
7、吸引力、感召力和凝聚力的基本元素,在于此種文化內(nèi)部蘊(yùn)涵的核心價(jià)值體系。因 力。決定這種吸引力、感召力和凝聚力的基本元素,在于此種文化內(nèi)部蘊(yùn)涵的核心價(jià)值體系。因 此,發(fā)展國(guó)家文化軟實(shí)力,首先要加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的建設(shè)。故本題答案選 此,發(fā)展國(guó)家文化軟實(shí)力,首先要加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的建設(shè)。故本題答案選 D。本題所屬考點(diǎn) 本題所屬考點(diǎn)-題庫(kù)原題 題庫(kù)原題7.下列關(guān)于組織中領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力的論述不正確的是_____。A: 職務(wù)權(quán)力帶有強(qiáng)
8、制性和不可抗拒性B: 個(gè)人權(quán)力對(duì)下屬是一種自然感召力C: 職務(wù)權(quán)力和個(gè)人權(quán)力是均衡的D: 個(gè)人權(quán)力處于從屬地位參考答案 參考答案: D本題解釋 本題解釋:【答案】 【答案】D[解析]領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)性權(quán)力主要有:( [解析]領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)性權(quán)力主要有:(1)法定權(quán),也稱合法權(quán)、制度權(quán); )法定權(quán),也稱合法權(quán)、制度權(quán);(2)強(qiáng)制權(quán),由法定權(quán)派生的權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)其下屬有絕對(duì)強(qiáng)制其服從的力量;( )強(qiáng)制權(quán),由法定權(quán)派生的權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)其下屬有絕對(duì)
9、強(qiáng)制其服從的力量;(3)獎(jiǎng)勵(lì)權(quán),決 )獎(jiǎng)勵(lì)權(quán),決定被領(lǐng)導(dǎo)者的工資、獎(jiǎng)金、提升和任用等;( 定被領(lǐng)導(dǎo)者的工資、獎(jiǎng)金、提升和任用等;(4)專長(zhǎng)權(quán),由領(lǐng)導(dǎo)者的特殊技能或某些專業(yè)知識(shí)而形 )專長(zhǎng)權(quán),由領(lǐng)導(dǎo)者的特殊技能或某些專業(yè)知識(shí)而形成的權(quán)力;( 成的權(quán)力;(5)個(gè)人影響權(quán),指與領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人品質(zhì)、魅力、資歷和背景等因素相關(guān)的權(quán)力,來(lái)自下 )個(gè)人影響權(quán),指與領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人品質(zhì)、魅力、資歷和背景等因素相關(guān)的權(quán)力,來(lái)自下屬的尊重和敬佩。法定權(quán)、強(qiáng)制權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)
10、權(quán)屬于職務(wù)權(quán)力,專長(zhǎng)權(quán)和個(gè)人影響權(quán)屬于個(gè)人權(quán)力范 屬的尊重和敬佩。法定權(quán)、強(qiáng)制權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)屬于職務(wù)權(quán)力,專長(zhǎng)權(quán)和個(gè)人影響權(quán)屬于個(gè)人權(quán)力范疇。個(gè)人權(quán)力并不處于從屬地位。本題選擇 疇。個(gè)人權(quán)力并不處于從屬地位。本題選擇 D 項(xiàng)。 項(xiàng)。本題所屬考點(diǎn) 本題所屬考點(diǎn)-題庫(kù)原題 題庫(kù)原題8.被認(rèn)為是人類最清潔高效的二次能源是_____。A: 電能 B: 風(fēng)能 C: 氫能D: 太陽(yáng)能參考答案 參考答案: C本題解釋 本題解釋:【答案】 【答案】C。解析
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