2022年業(yè)務員個人年終工作總結5篇

1、2022 2022 年業(yè)務員個人年終工作總結 年業(yè)務員個人年終工作總結 5 篇1.2022 1.2022 年業(yè)務員個人年終工作總結 年業(yè)務員個人年終工作總結時光飛逝，轉眼進入奇瑞公司已經(jīng)九個月了，在這九個月里，我完成了從學 生到企業(yè)員工的轉變，思想及技能都有了顯著的提高。是奇瑞讓一向只會被動接 受的我感受到了責任，明白了付出就會有收獲的道理?，F(xiàn)在的我，心里裝滿濃濃 的感念，是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長，這種在人生轉

2、軌的關鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。記得剛邁入奇瑞的大門時候，心情是那么的激動，可經(jīng)過一段時間的洗禮， 留在心中的只有茫然，我不知道這陌生的一切，能帶給我怎樣的人生。這時是領 導的叮嚀安撫了我，同事們的目光鼓勵了我。令我感受到了溫暖和關懷，讓我堅 定的走到了現(xiàn)在。焊裝車間的生產(chǎn)時繁雜和辛苦的，我學的是汽車檢測專業(yè)，可以說與焊接毫 不相干。許多東西我都要從頭開始學起，怎樣才能做好這項工作?記得在剛進公 司培訓的時候，領導教導我們，要擺

3、正心態(tài)，要干一行愛一行。我的師傅也曾對 我說過，遇到困難我們要去戰(zhàn)勝它，別人能做好的事我們?yōu)槭裁床荒茏龅侥?只 要努力，我相信你一定可以的。就這樣我開始認真對待我的工作，不懂就問，不會就學，不好就練，就是這 種方法是我快速的適應了焊裝車間一線的生活。讓我從跟不上線速，進步到能夠 保證生產(chǎn)，然后到現(xiàn)在的在保證質(zhì)量的情況下提前幾個小時干完產(chǎn)量。有了時間 后我開始為自己定制新的計劃。比如要學會班組所有的工位，這樣就能在班組有 困難的時候，盡一

4、點自己的力量?，F(xiàn)在這個目標我已實現(xiàn)大半，在以后的時間我 會更加的努力，爭取早日完成這個目標。由于剛進班組的時候，我?guī)煾稻徒塘宋液芏啵偌由习嘟M的氛圍比較好，很 團結。所以我也養(yǎng)成了爭為班組做點事的習慣，比如打掃班組的衛(wèi)生，為公共工 位的工裝設備做保養(yǎng)、更換電極帽，去不合格區(qū)修理班組不合格件，下班后關閉 每臺設備電源等。一、任務完成狀況今年實際完成銷售量為 5000 萬，其中一車間球閥 2000 萬，蝶閥 1200 萬， 其他 1800

5、萬，基本完成年初既定目標。球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降，偏心半球增長較快，鍛鋼球閥相比去年有少 量增長;但蝶閥銷售不夠理想(計劃是在 1500 萬左右)，大口徑蝶閥(DN1000 以上) 銷售量很少，軟密封蝶閥有少量增幅?？偟恼f來是銷售量正常，OEM 增長較快，但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想， “雙達”品牌增長也不理想。二、客戶反映較多的狀況對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說，質(zhì)量和服務就是我們的生命，如果這兩方面 做不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵

6、。1、質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定，退、換貨狀況較多。如___客戶的球閥，___客 戶的蝶閥等，發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三，客戶怨聲載道。2、細節(jié)注意不夠：如大塊焊疤、表面不光潔，油漆色彩出錯，發(fā)貨時手輪 落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量，并給客戶造成很壞的印象。3、交貨不及時：生產(chǎn)周期計劃不準，生產(chǎn)調(diào)度不當常造成貨期拖延，也有 發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。4、運費問題：關于運費問題客戶投訴較多，尤其是老客戶，如___、___、 _