黨委書記在年度法治工作推進會上的講話

1、黨委書記在年度法治工作推進會上的講話一年來，公司法治建設工作穩(wěn)步推進，合規(guī)建設得到不斷加強，企業(yè)總法律顧問制度得到推行，普法宣傳教育有聲有色，廣大干部職工的法律意識不斷增強，企業(yè)法治建設取得了明顯成效。為貫徹落實黨中央關于全面依法治國的戰(zhàn)略部署，增強法治意識，進一步推動企業(yè)法治建設，保障企業(yè)深化改革、健康發(fā)展，公司和公司黨委決定召開本次會議。下面我講三個方面。一、公司法治建設取得的主要成效 一、公司法治建設取得的主要成效一年來，公司緊緊

2、圍繞法律工作要點，以“四項審核”為工作重心，進一步推進公司法治工作新五年規(guī)劃的實施，取得了一定的成就，為企業(yè)快速、穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。一是法律制度不斷完善。 一是法律制度不斷完善。為將法治工作全面融入企業(yè)中心工作和生產(chǎn)經(jīng)營，努力推動法治工作開展廣覆蓋，推動“法治 XX”再升級。二是合同管理水平不斷提 二是合同管理水平不斷提升。 升。合同管理作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。把好合同關，是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理成敗的一個重要因素。合同評審率及通過率

3、較以前有了大幅度的提升。三是項目總法律顧問、法律聯(lián)絡員制度建設 三是項目總法律顧問、法律聯(lián)絡員制度建設進一步健全。 進一步健全。明確工作范圍和職責，經(jīng)理或主要負責人為法治工作第一責任人，形成完整的縱向聯(lián)動機制。同時，總法律顧問、法律聯(lián)絡員掛牌辦公、職責上墻，增強了項目總法律顧問、法律聯(lián)絡員務，加快提高企業(yè)法制工作的能力和水平。（一）大力提升企業(yè)領導干部的法治素養(yǎng) （一）大力提升企業(yè)領導干部的法治素養(yǎng)建設“法治企業(yè)” ，必須突出抓好領導干

4、部這個“關鍵少數(shù)” ，切實發(fā)揮領導干部在企業(yè)法治建設中的關鍵作用。讓各級領導干部牢記并踐行“遵法干事”這一條行為準則，做學法信法守法用法的模范。 “遵法干事” ，其中， “遵法” ，就是要帶頭遵守黨的紀律和規(guī)矩，帶頭遵守國家的法律法規(guī)，帶頭遵守企業(yè)的規(guī)章制度，不能有半點含糊；“干事” ，就是要帶領職工群眾干事創(chuàng)業(yè)，不但要帶頭干、模范干，而且要干成、干好，更要依法干、守法干，不能蠻干、胡干。領導干部“遵法干事” ，核心思想有兩點：一是要樹

5、立法治思維，要提高法治能力。有了法治思維，就能夠更好地依法用權;有了法治能力，就能夠更好地依法領導。所以，各級領導干部要以上率下，率先垂范，帶頭遵法、學法、守法、用法，把尊崇法治作為一種信仰，把學習法治作為必修課程，把遵守法紀作為基本底線，把應用法治作為領導方法，把依法合規(guī)經(jīng)營作為企業(yè)理念、經(jīng)營指南和行為準則，全面提升法治思維和法治方式解決問題、推進工作的能力。要牢固樹立主動的知法意識、嚴格的守法意識、自覺的自律意識、清醒的風險意識和強