公司黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

1、公司黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 公司黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)20x 年，x 在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，以精神為指導(dǎo)，以“三嚴(yán)三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，切實履行好黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，不斷提升黨員干部素質(zhì)，持續(xù)培育嚴(yán)“嚴(yán)細實”作風(fēng)，為行政工作順利開展保駕護航。一、黨委主體責(zé)任落實情況 一、黨委主體責(zé)任落實情況（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。x 黨委嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”

2、 ，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部簽訂《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾書》 ，基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子全部簽訂《基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》 ，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》 。二是狠抓落實。今年以來，x 黨委與新任職領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話達 15 人次，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議 6次，并 4 次聽取各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報。三是嚴(yán)格督導(dǎo)。x 黨委通過季度崗檢和基層聯(lián)系

3、點活動，先后 10 次對基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行督查，并將考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性。（二）注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。今年以來，x 堅持預(yù)防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊“廉政弦” 。一是扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風(fēng)方面的“不嚴(yán)不實”問題 32 項，并明確責(zé)任人廉政建設(shè)取得實效。一是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對科室人員在言談舉止、待人接物、業(yè)務(wù)流程等方面提出了嚴(yán)

4、格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標(biāo)準(zhǔn)待遇、費用報銷等方面嚴(yán)格要求。今年因公出差全部實現(xiàn)了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩(wěn)定工作，x 黨委與基層職工一對一引導(dǎo)教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是密切聯(lián)系群眾，x 黨委多次前往基層開展聯(lián)系點活動，及時解決了基層職工關(guān)心的熱點、難點問題。二、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實情況 二、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實情況（一）嚴(yán)格落實“八項規(guī)定” ，促進工作作風(fēng)提升。x 紀(jì)委嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定” ，建立健全干

5、部廉政檔案，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中，并將考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。同時組織好上級各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行監(jiān)督監(jiān)察職責(zé)，與上級保持高度一致。（二）深入開展效能監(jiān)察，促進項目管理提升。針對 xx 年項目多的情況，x 紀(jì)委貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際，抓住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年以來，x 紀(jì)委對項目合同全程監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)，保障談判陽光操作、流程嚴(yán)密、公開透明。先后設(shè)立 X 個項目實施效能監(jiān)察立項，節(jié)約資金 X 萬元。同時結(jié)合實際工作，