在2022年全市基層黨建工作專題會(huì)議上的講話

1、在 2022 年全市基 年全市基層黨建工作 黨建工作專題 專題會(huì)議上的 上的講話同志們：去年以來，全市上下嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治理向基層延伸的要求，堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)、齊抓共管，強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，各行業(yè)各領(lǐng)域基層黨建工作上臺(tái)階上水平。一是切實(shí)筑牢鄉(xiāng)村振興一線堡壘。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)單位掛鉤幫扶、干部駐村幫扶等措施，推薦使用一批下派駐村干部和鄉(xiāng)村振興一線優(yōu)秀干部，樹好工作導(dǎo)向，建立一批致富產(chǎn)業(yè)支部，探索建立中心村黨委（黨總支）、功能化設(shè)置黨支部

2、（黨小組），強(qiáng)化引領(lǐng)作用。進(jìn)一步建強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)鄉(xiāng)村振興骨干，特別抓好村干部后備隊(duì)伍培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，全面培訓(xùn)鄉(xiāng)村振興一線黨員干部。進(jìn)一步發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)化政策扶持，推動(dòng)各縣（市、區(qū)）至少形成 1 個(gè)符合本地實(shí)際的配套政策，協(xié)調(diào)有關(guān)部門生成一批項(xiàng)目、爭取一批資金，形成工作合力，推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)增收。二是切實(shí)加強(qiáng)城市加強(qiáng)城市基層黨建工作。健全共建聯(lián)動(dòng)體系，總結(jié)推廣試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建一個(gè)上下聯(lián)動(dòng)、橫向互動(dòng)的工作體系，提高城市基層黨建整體效應(yīng)，

3、推動(dòng)解決社區(qū)建設(shè)和基層黨建存在的突出問題，培育一批中心城區(qū)的典型示范社區(qū)。健全基礎(chǔ)保障體系，認(rèn)真梳理基礎(chǔ)保障存在突出問題，督促各地下沉下放一批人財(cái)物和權(quán)責(zé)利，讓基層黨組織有資源有疫情防控、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興、民生等中心工作融合還不夠緊密，不同程度存在就發(fā)展抓發(fā)展、就黨建抓黨建的“兩張皮”現(xiàn)象。下面，就全市做好下一步基層黨建工作，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。一、聚焦主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)基層黨建落地見效。一要嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。要全面推行責(zé)任清單、工作例會(huì)、

4、經(jīng)費(fèi)保障等制度，強(qiáng)化縣鄉(xiāng)黨委書記謀黨建、抓黨建的責(zé)任意識(shí)。探索建立基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員包村工作和組工干部掛點(diǎn)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)村制度，廣泛開展“解難題、抓示范”活動(dòng)。市縣鄉(xiāng)黨委書記結(jié)合每年領(lǐng)辦的 x 個(gè)基層黨建項(xiàng)目，把鄉(xiāng)村振興與基層黨建項(xiàng)目緊密結(jié)合起來。二要強(qiáng)化基層黨建目標(biāo)管理。細(xì)化市、縣、鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，縣鄉(xiāng)村層層簽訂基層組織建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)“每年一目標(biāo)管理、每季度一督促檢查、每半年一分

5、析點(diǎn)評(píng)、全年一考評(píng)述職”的“四個(gè)一”責(zé)任機(jī)制，分級(jí)制定基層黨建工作考評(píng)細(xì)則，重視結(jié)果運(yùn)用，強(qiáng)化責(zé)任追究，形成利益導(dǎo)向。落實(shí)“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見效。三要完善保障激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持在鄉(xiāng)村振興一線考察識(shí)別干部，采取表揚(yáng)一批、使用一批、儲(chǔ)備一批、培訓(xùn)一批、教育一批的舉措，推動(dòng)基層干部擔(dān)當(dāng)作為，著力解決“無心干事”問題。市縣財(cái)政每年新增近 x 元用于提高村干部基本報(bào)酬，對(duì)年度考核優(yōu)秀的村干部，按照不低于年基本報(bào)酬 x％的比例進(jìn)