國企團支部先進五四紅旗團組織評選申報材料

1、國企團支部先進五四紅旗團組織評選申報材料 國企團支部先進五四紅旗團組織評選申報材料xx 公司團支部成立于 xx 年 xx 月，現有委員 x 名，共青團員 xx人，其中 28-35 歲 xx 人，占總人數的 xx%；28 歲以下團員 xx 人，占總人數的 xx%。20xx 年以來，xx 公司團支部在共青團 xx 市委及公司黨委的領導和幫助下，堅持“黨建帶團建”，緊緊圍繞公司經營發(fā)展工作，充分發(fā)揮團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)廣大青年團員積極性

2、和創(chuàng)造性，立足崗位發(fā)揮青年特長，攻科研、保交付、搶市場、抓運營，用自己的青春力量展現了公司青年群體的責任感與使命感，為公司經營發(fā)展貢獻了積極的作用，xx 公司團支部被公司黨委授予“優(yōu)秀青年先鋒號”。xx 公司團支部大力弘揚秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，全力配合好我市疫情防控工作，積極發(fā)揮青年志愿服務在疫情防控中的重要作用，16 名青年團員被共青團xx 市委表彰為“xx 市疫情防控志愿服務先進個人”?，F將相關情況簡要匯報如

3、下：一、團組織班子組織凝聚力和戰(zhàn)斗力持續(xù)提高 一、團組織班子組織凝聚力和戰(zhàn)斗力持續(xù)提高20xx 年，xx 公司團支部嚴格按照團的組織程序進行換屆選舉，選舉產生了思想政治素質過硬、團結務實、自律高效的青年團員組成新一屆團支部委員會，并通過召開團支部大會、傳達有關會議、文件精神、組織開展學習討論等，保證了團支部委員的整體素質良性發(fā)展。新一屆團支部委員會成立后，堅持“學中干、干中練、練中立”的原則，大力推進制度建設，相繼建立《xx 公司團支部

4、管理辦法（試行） 》 《xx 公司團支部專項經費管理辦法（試行） 》 《xx 公司團支理疏導。針對疫情防控人力資源短缺的問題，團支部主動請戰(zhàn)，多樣化助力疫情防控。從 20xx 年 8 月份開始，團支部組織 20 名青年團員配合公司疫情防控專業(yè)組進行日常消毒及人員體溫測量登記工作。在地域疫情形勢時期，團支部及時響應共青團 xx 市委號召，累計派出 30 余名青年輪流在高速路口排查過往車輛和防控區(qū)值日。積極參加公司所在街道辦事處舉辦的“創(chuàng)先