常務(wù)副總經(jīng)理個人崗位職責(zé)優(yōu)秀范文

1、常務(wù)副總經(jīng)理個人崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 常務(wù)副總經(jīng)理個人崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 常務(wù)副總經(jīng)理，表示他既是董事會成員之一的董事，又是負責(zé)經(jīng)營大權(quán)的經(jīng)理。假設(shè)僅僅只是副總經(jīng)理職位，至多只能列席董事會，無法參予表決。下面是為大家的“常務(wù)副總經(jīng)理個人崗位職責(zé)20XX優(yōu)秀范文”，歡送大家閱讀，僅，希望對您有所幫助。 1、主持公司的根本團隊建立和日常的行政管理工作。 2、審定公司的根本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部管理。 3、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源

2、，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實 現(xiàn)。 4、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進行決策，授權(quán)范圍外積極反應(yīng)、跟蹤。 5、廣泛汲取國內(nèi)外先進企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，確定公司的近期目標(biāo)和遠景規(guī)劃。 6、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)開展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。 7、負責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序。 8、協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。 1、制定公司各項規(guī)章制

3、度，使制度標(biāo)準(zhǔn)化，健全化，有效化。 2、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使執(zhí)行各項任務(wù)、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動、代表總經(jīng)理主持各項會議。 3、收集、匯總、各部門的相關(guān)意見和建議制定方案，供總經(jīng)理參考決策。 4、維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。 5、 定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。 1、 貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理公司的日常工作。