紀(jì)檢監(jiān)委2022年第一季度紀(jì)檢工作點(diǎn)評會發(fā)言材料

1、紀(jì)檢監(jiān)委 2022 年第一季度紀(jì)檢工作點(diǎn)評會發(fā)言材料2022 年第一季度，*法院人事處在院黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想、 “七一”重要講話，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育、隊伍教育整頓、市委巡察“回頭看”工作，按照黨組“司法作風(fēng)能力提升年”部署持續(xù)推進(jìn)各項工作，聚焦主責(zé)主業(yè)、忠誠履職擔(dān)當(dāng)，較好完成了上半年的各項工作任務(wù)

2、。一、主要工作完成情況（一）強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)，夯實思想根基突出黨建統(tǒng)領(lǐng)，鑄牢政治忠誠，把政治要求貫穿組織人事工作各方面全過程。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話、特別是習(xí)近平法治思想作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真抓好做實，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話要義上來，不斷增強(qiáng)規(guī)矩意識和紀(jì)律意識。二是扎實開展黨史學(xué)習(xí)活動，對照標(biāo)準(zhǔn)，檢視問題，通過開展重溫入黨誓詞、講述黨史大事記、參加黨史知識競賽、組工干部話傳承大討論、跟班學(xué)

3、習(xí)找差距、弘揚(yáng)英模精神等活動，引導(dǎo)全處同志在服務(wù)我院中心工作中不斷淬煉政治品格。三是堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢制行業(yè)范圍。強(qiáng)化離任從業(yè)跟蹤，加強(qiáng)對工作人員離任后從業(yè)行為的制約和監(jiān)督。制訂《關(guān)于對本院工作人員及其配偶父母子女落實任職訴訟回避制度的實施意見》 、 《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范本院工作人員及其家屬從事經(jīng)營活動、參股借貸等行為的實施意見》 ，明確訴訟回避、任職回避規(guī)定，建立本院工作人員從事律師職業(yè)的親屬人員名冊，實施動態(tài)管理，設(shè)置內(nèi)網(wǎng)預(yù)警，

4、加強(qiáng)監(jiān)督管理。（三）聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)做好選人用人工作選人用人工作中，突出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》 ，為審判中心工作提供人才支持。一是陣線前移，嚴(yán)把“入門關(guān)” 。上半年我院共社招、遴選公務(wù)員*人，從資格審查、綜合面試、實地考察到人事檔案審核，每一環(huán)節(jié)每一步驟嚴(yán)格程序要求，嚴(yán)把人員質(zhì)量關(guān)。二是持續(xù)干部隊伍年輕化。上半年晉升行政編干警*人,其中中層正職*人、員額法官*人，處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、員額法官隊伍持續(xù)年輕化