集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總裁在2022年新入職大學(xué)生見(jiàn)面會(huì)上的講話材料

1、集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總裁在 2022 年新入職大學(xué)生見(jiàn)面會(huì)上的講話材料我對(duì)新入職大學(xué)生提三點(diǎn)希望。一、要有一些正確的而不是錯(cuò)誤的做人做事的理念和方法，也 一、要有一些正確的而不是錯(cuò)誤的做人做事的理念和方法，也就是說(shuō)，新進(jìn)入一個(gè)企業(yè)，要盡可能地通過(guò)各種資料和書籍對(duì)這個(gè) 就是說(shuō)，新進(jìn)入一個(gè)企業(yè)，要盡可能地通過(guò)各種資料和書籍對(duì)這個(gè)企業(yè)的文化、規(guī)章制度和流程了解清楚，搞明白這個(gè)企業(yè)提倡什 企業(yè)的文化、規(guī)章制度和流程了解清楚，搞明白這個(gè)企業(yè)提倡

2、什么、反對(duì)什么。 么、反對(duì)什么。這些理念和方法在《華聯(lián)企業(yè)文化手冊(cè)》及其詮釋、《做人做事與管理哲學(xué)》 、 “總裁論道 199 條”等書籍和資料里面都能找到。上面這些資料和書籍里面談的“先做人，后做事” “標(biāo)準(zhǔn)化管理” “點(diǎn)點(diǎn)滴滴追求合理” “尋找規(guī)律” “復(fù)制優(yōu)秀” “樹標(biāo)桿，找差距” “關(guān)注異常” “比較經(jīng)濟(jì)學(xué)” “員工成功的四條關(guān)鍵秘訣”等等，都包含著一些做人與做事的理念和方法。做人做事的理念、方法對(duì)了，進(jìn)步才能快，才不會(huì)走過(guò)多的彎

3、路，才不會(huì)走上邪路。也就是說(shuō)，一開始就要選對(duì)一條個(gè)人健康成長(zhǎng)的正確之路。不過(guò)，真正弄懂、悟透以上說(shuō)的這些并不容易，一部分在華聯(lián)工作多年的員工，到現(xiàn)在還沒(méi)有真正弄懂、悟透，因此這部分員工進(jìn)步比較慢、成長(zhǎng)比較慢，工作中時(shí)常出錯(cuò)。二、從現(xiàn)在做起，路就在腳下。 二、從現(xiàn)在做起，路就在腳下。無(wú)論在什么崗位，我們工作的每一天、每一個(gè)小時(shí)，如果有一個(gè)正確的理念、方法和行動(dòng)，都是在修煉自己、提升自己，都是從不同的角度為企業(yè)做貢獻(xiàn)。生活在當(dāng)下、工作在當(dāng)下

4、，這一點(diǎn)很重要，這是一個(gè)心態(tài)問(wèn)題。三、好好修煉在學(xué)習(xí)、工作、生活方面的幾個(gè)好的習(xí)慣。 三、好好修煉在學(xué)習(xí)、工作、生活方面的幾個(gè)好的習(xí)慣。人的一生，實(shí)際上是一個(gè)不斷修煉、修行的過(guò)程。幾個(gè)好的習(xí)慣并能堅(jiān)持不懈地行動(dòng)，往往會(huì)奠定一生的成就，幾個(gè)壞習(xí)慣也可能會(huì)毀掉一個(gè)人的一生。為什么叫修煉、修行？因?yàn)楹玫牧?xí)慣的形成，并能長(zhǎng)期、一貫地堅(jiān)持，往往不是一日之功，要反復(fù)地修煉、訓(xùn)練、修行、感悟。培養(yǎng)一個(gè)好習(xí)慣、改變一個(gè)壞習(xí)慣并不容易。四、把我經(jīng)常說(shuō)的三

5、句話贈(zèng)送給大家 四、把我經(jīng)常說(shuō)的三句話贈(zèng)送給大家:第一句話：讀萬(wàn)卷書還要走萬(wàn)里路，而且讀萬(wàn)卷書不如走萬(wàn)里 讀萬(wàn)卷書還要走萬(wàn)里路，而且讀萬(wàn)卷書不如走萬(wàn)里路。學(xué)多識(shí)廣，見(jiàn)多識(shí)廣，走多識(shí)廣。 路。學(xué)多識(shí)廣，見(jiàn)多識(shí)廣，走多識(shí)廣。第二句話：“學(xué)習(xí)力 “學(xué)習(xí)力+思考力”非常重要。學(xué)習(xí)力包括思考力， 思考力”非常重要。學(xué)習(xí)力包括思考力，這兩個(gè)“力”是一對(duì)“雙胞胎” 這兩個(gè)“力”是一對(duì)“雙胞胎” ，無(wú)法分開。思考力是在學(xué)習(xí)力的基 ，無(wú)法分開。思考力是在