山西國際能源集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)招聘強(qiáng)化訓(xùn)練卷4

1、山西國際能源集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)招聘模擬卷 山西國際能源集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)招聘模擬卷答題時間 題時間：120 分鐘 試卷總分： 分：100 分 試卷試題 試題：共 ：共 200 題姓名： 姓名：_______________ 學(xué)號： 學(xué)號：_______________ 成績：______________一.單選題 單選題(共 100 100 題)1._____的變動是價格變動的內(nèi)在的、支配性的因素，是價格

2、形成的基礎(chǔ)。A: 工資B: 調(diào)控C: 價值D: 供求參考答案: C本題解釋:【答案】C。解析：價格是價值的貨幣表現(xiàn)，價值的變動是價格變動的內(nèi)在的、支配性的因素，是價格形成的基礎(chǔ)。故本題選 C。本題所屬考點(diǎn)-題庫原題2.某地方性法規(guī)規(guī)定，企業(yè)終止與職工的勞動合同的，必須給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。某企業(yè)認(rèn)為該規(guī)定與勞動法相抵觸，有權(quán)作下列何種處理?_____A: 向全國人大書面提出進(jìn)行審查的建議B: 向全國人大常委會書面提出進(jìn)行審查的建議C: 向

3、國務(wù)院書面提出進(jìn)行審查的要求D: 向省人大書面提出進(jìn)行審查的要求C: 合理-合法型權(quán)利D: 知識型權(quán)利參考答案: C本題解釋:【答案】C。解析：以合理性作為科層論的學(xué)理預(yù)設(shè)“合理性”或“合法性”是韋伯政治社會學(xué)的中心概念?？梢哉f，合理-合法型權(quán)利是韋伯科層制組織的基礎(chǔ)。故本題答案選 C。本題所屬考點(diǎn)-題庫原題5.兩人以上合作創(chuàng)作的作品，著作權(quán)由合作作者共同享有，合作作品可以分割使用的，作者對各自創(chuàng)作的部分可以單獨(dú)享有著作權(quán)；合作作品不可

4、以分割使用的，任何一方不得阻止他方行使_____的其他權(quán)利。A: 著作權(quán)B: 使用權(quán)C: 署名權(quán)D: 除轉(zhuǎn)讓以外參考答案: D本題解釋:參考答案【解析】 《著作權(quán)法實(shí)施條例》規(guī)定，合作作品不可以分割使用的，其著作權(quán)由各合作作者共同享有，通過協(xié)商一致行使；不能協(xié)商一致，又無正當(dāng)理由的，任何一方不得阻止他方行使除轉(zhuǎn)讓以外的其他權(quán)利，但是所得收益應(yīng)當(dāng)合理分配給所有合作作者。故選 D。本題所屬考點(diǎn)-題庫原題6.以下做法中，屬于違背誠信的是___