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1、2022 2022 上半年一把手落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告供借鑒 上半年一把手落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告供借鑒一、主要工作及成效(一)堅(jiān)決履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任一是不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和市委工作要求。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為委黨委會議第一議題,委處兩級理論中心組第一主題,黨員干部培訓(xùn)的第一主課,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。對黨中央決策部署和市委
2、市政府工作要求以及市領(lǐng)導(dǎo)批示精神,逐項(xiàng)梳理,建立臺賬。每季度聽取工作進(jìn)展情況,加強(qiáng)督促檢查,對 xx 等重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行檢視,全力推進(jìn)。二是抓好主題學(xué)習(xí)宣傳教育實(shí)踐活動工作。作為活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,主持召開動員部署會。組成 x 個(gè)指導(dǎo)組,對委屬各單位黨組織活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行通報(bào)。堅(jiān)持以“準(zhǔn)”組織生活會標(biāo)準(zhǔn)開展專題研討,談?wù)J識、找差距、定措施,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,深刻查擺分析問題。認(rèn)真做好二十大和市黨代會代表推
3、薦提名工作。研究制定 2022 年度辦實(shí)事和群眾訴求“兩個(gè)清單”,帶頭認(rèn)領(lǐng)辦實(shí)事項(xiàng)目,親自督導(dǎo)推動。突出忠誠教育,把對黨、對習(xí)近平總書記的忠誠教育作為主題宣傳教育實(shí)踐活動工作的重中之重,著力增強(qiáng)廣大黨員干部擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心的堅(jiān)強(qiáng)意志和政治熱情。組織廣大黨員干部收看市第伍一體推進(jìn)。每半年聽取落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)。開展履職談話和廉政談話,對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行經(jīng)常性督促推動。進(jìn)一步完善對委屬單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主
4、體責(zé)任和政治生態(tài)建設(shè)的考核辦法和細(xì)則,對委屬單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行檢查考核,考核結(jié)果在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào),督促整改落實(shí)。(三)全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)一是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。認(rèn)真落實(shí)我市貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要若干措施,制定出臺委管干部隊(duì)伍規(guī)劃建設(shè)若干措施,加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃,不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)把選人用人關(guān),嚴(yán)格政治素質(zhì)考察,選拔任用干部做好政治覺悟、政治能力和政治表現(xiàn)的考察,做到“首關(guān)不過、余關(guān)莫論”。堅(jiān)持
5、事業(yè)為上,及時(shí)把愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來。二是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。注重把平時(shí)考核、定期考核、專項(xiàng)考核等結(jié)合起來,修訂完善機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核辦法,重點(diǎn)做好“一把手”監(jiān)督管理,推動落實(shí)好“一把手”五項(xiàng)監(jiān)督管理制度。綜合運(yùn)用巡察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、選人用人檢查、提醒函詢誡勉等制度,抓早抓小,防微杜漸。嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度,全過程接受事中事后監(jiān)督,實(shí)時(shí)動態(tài)做好委管單位科級干部選拔任用監(jiān)管。不斷健全完善處科兩級領(lǐng)導(dǎo)干部
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