2022年大調(diào)研工作實(shí)施方案

1、2022年大調(diào)研工作實(shí)施方案為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要指示和考察時(shí)的重要講話精神，確保分局2022年大調(diào)研工作標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減、干勁不松、效果更好，根據(jù)《市公安局2022年大調(diào)研工作計(jì)劃》和《區(qū)2022年大調(diào)研工作要點(diǎn)》，結(jié)合公安工作實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。一、 工作目標(biāo)以大調(diào)研錘煉干部作風(fēng)，把經(jīng)常性走下去和查實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的要求內(nèi)化為行動(dòng)自覺和工作習(xí)慣;以大調(diào)研持續(xù)改進(jìn)工作，聚焦年度重點(diǎn)工作深化調(diào)

2、研，準(zhǔn)確把握薄弱環(huán)節(jié)、破解瓶頸難題、推動(dòng)工作落實(shí)；以大調(diào)研助力風(fēng)險(xiǎn)管控，力求問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線化解、隱患在一線消除；以大調(diào)研推動(dòng)服務(wù)升級(jí)，推出利民便企惠警舉措，拉近黨群關(guān)系、干群關(guān)系、警民關(guān)系，不斷提升人民群眾和基層民警的獲得感和滿意度；以大調(diào)研輔助科學(xué)決策,形成一批有質(zhì)量、有深度、有價(jià)值的調(diào)研成果。二、 組織領(lǐng)導(dǎo)（一）明確組織架構(gòu)。2022年分局大調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)沿用2018年組織架構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在指揮處（以下簡(jiǎn)稱“

3、大調(diào)研辦”），具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)、情況匯總、督查考核等工作?？萍伎?、政治處、交警支隊(duì)、出入境慶安保、第二屆進(jìn)博會(huì)安保、創(chuàng)新基層社會(huì)治理等重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，特別是聚焦智慧公安建設(shè)、現(xiàn)代警務(wù)流程再造、“內(nèi)部放管服”等市局重點(diǎn)課題集中攻堅(jiān)、務(wù)求實(shí)效。（四）量化指標(biāo)。分局黨委班子成員已根據(jù)市局和區(qū)委相關(guān)要求，擬定了各自的調(diào)研課題。根據(jù)市局、區(qū)委部署,每一位局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部全年深入基層調(diào)研時(shí)間累計(jì)不少于2個(gè)月，各部門要參照上述標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所屬

4、處級(jí)、科級(jí)干部調(diào)研時(shí)間作出量化規(guī)定，切實(shí)把調(diào)查研究融入日常、抓在經(jīng)常。四、調(diào)研重點(diǎn)（一） 智慧公安方面?？萍伎埔獱款^各部門就運(yùn)用信息化、智能化手段，提升社會(huì)治理和城市管理精細(xì)化水平；以及最大限度整合利用政府職能部門、社會(huì)企業(yè)等資源，推動(dòng)社會(huì)治理共建共治共享等，開展深入調(diào)研、系統(tǒng)研究，并提出具體舉措和建設(shè)方案。（二） 隊(duì)伍建設(shè)方面。政治處要牽頭各部門圍繞打造“過硬公安隊(duì)伍”這一目標(biāo)，深入查擺分析制約公安隊(duì)伍健康和諧發(fā)展的突出問題以及“智慧