任前集體談話(huà)發(fā)言稿

1、任前集體談話(huà)發(fā)言稿 任前集體談話(huà)發(fā)言稿大家好： 大家好：按照公司領(lǐng)導(dǎo)任用相關(guān)規(guī)定和公司會(huì)議的安排，今天我們進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)任前集體談話(huà)，出席今天談話(huà)會(huì)議的有 XXX，參加會(huì)議的有本次調(diào)整的全體一線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和涉及公司的分管領(lǐng)導(dǎo)，今天的會(huì)議議程有三項(xiàng)：一是由 XXX 宣讀公司的任免決定；二是由 XXX 同大家進(jìn)行任前廉政談話(huà)；三是由我代表公司和大家進(jìn)行任前談話(huà)。下面進(jìn)行第一項(xiàng)，由 XXX 宣讀公司的任免決定。…………會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)，請(qǐng) XXX 同大家進(jìn)

2、行任前廉政談話(huà)。…………剛才，XXX 宣布了公司 XX 月 XX 日研究的干部任免決定，XXX 對(duì)大家進(jìn)行了廉政談話(huà)，XXX 的談話(huà)既嚴(yán)格要求又語(yǔ)重心長(zhǎng)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并落實(shí)到今后的工作學(xué)習(xí)生活中去。下面，按照公司董事會(huì)的安排，由我代表公司同大家進(jìn)行集體談話(huà)，我主要講三個(gè)方面：一、本次領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整的情況 一、本次領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整的情況這次領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整是根據(jù)公司要求和董事長(zhǎng)批準(zhǔn)同意后進(jìn)行的。按照“成熟一塊、研究一塊、逐步推進(jìn)”的原則，這一次主要調(diào)

3、整 XXXX（二）要努力學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入工作角色。 （二）要努力學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入工作角色。在座各位有到新崗位工作的同志，你們會(huì)面臨新的工作任務(wù)，工作職責(zé)、要求與以往不一樣了，不可避免地會(huì)遇上許多新情況、新問(wèn)題。過(guò)去的知識(shí)理論水平，工作經(jīng)驗(yàn)和方法難免存在不適應(yīng)和脫節(jié)的地方。因此學(xué)習(xí)對(duì)我們尤為重要。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，擠出時(shí)間，學(xué)習(xí)政策法規(guī)及具體業(yè)務(wù)知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。要自覺(jué)加強(qiáng)鍛煉，努力提高綜合素質(zhì)，盡快進(jìn)入工作角色，打開(kāi)工作局面。（三）

4、要奮發(fā)努力，扎實(shí)做好本職工作。 （三）要奮發(fā)努力，扎實(shí)做好本職工作。腳踏實(shí)地、勤奮工作、忠于職守是最實(shí)際的體現(xiàn)，也是廣大員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)合格與否、稱(chēng)職與否的最實(shí)際檢驗(yàn)。到新的工作崗位后，要盡快適應(yīng)崗位要求，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。要多動(dòng)腦筋多研究，圍繞工作多想辦法。要敢于負(fù)責(zé)、勇于探索，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要處理好內(nèi)部關(guān)系，形成整體合力。要處理好和上級(jí)部門(mén)間的關(guān)系，積極爭(zhēng)取上級(jí)的支持；要虛心接受意見(jiàn)建議，努力提升自己的整體水平。（四）要嚴(yán)格要求，甘為