化妝品員工守則樣本

1、HR-A005花儷化妝品（上海）有限公司 花儷化妝品（上海）有限公司員 工 守 則第五條： 我司新進(jìn)員工試用期依照合同規(guī)定執(zhí)行，合格者正式任用。第六條： 凡我司員工有下列情形之一者，我司可以解除合同并辭退員工，且不予以任何補(bǔ)償。一、通過試用或培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不合格。二、員工因違背勞動(dòng)紀(jì)律，按本守則第四十條予以辭退。三、員工泄漏公司機(jī)密，損害公司利益。四、員工在公司禁煙區(qū)吸煙或上班時(shí)聚賭生事。五、在一種月內(nèi)曠工（合計(jì)）達(dá)三日者或一年內(nèi)合計(jì)

2、曠工達(dá)五日者。六、年終考績(jī)?cè)u(píng)估不合格者。七、煽動(dòng)員工罷工與參加罷工者，悲觀怠工，拒不完畢應(yīng)當(dāng)完畢工作者。八、員工在上班時(shí)睡覺。第七條： 我司發(fā)生下列情形之一者，得經(jīng)預(yù)告解除合同：一、公司因生產(chǎn)經(jīng)營或技術(shù)條件發(fā)生變化而導(dǎo)致冗員。二、公司宣布解散或合同期滿。三、員工因病在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，又無法調(diào)做其她工作。第八條： 我司員工在產(chǎn)假期間或職業(yè)災(zāi)害補(bǔ)償期間，若我司遭天災(zāi)、事變或其她不可抗力等因素導(dǎo)致事業(yè)不能繼續(xù)，得報(bào)請(qǐng)主管機(jī)構(gòu)核