在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室主任研討會上的總結發(fā)言供借鑒

1、在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室主任研討會上的總結發(fā)言供借鑒 在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室主任研討會上的總結發(fā)言供借鑒同志們：我們今天利用一中午的時間，召開紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室主任研討會，交流大家在工作中的先進做法，聽聽大家好的意見建議?？偟膩砜?，過去的一年，全市辦公室系統(tǒng)圍繞中心、服務大局，聚焦想事、緊抓急事、不避難事，加強大抓落實之功，展現(xiàn)進取擔當之為，特殊是“兩次維護”堅決堅定，參謀服務有方有為，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)高質(zhì)高效，督促檢查到邊到底，自身建設從嚴從實，較

2、好地發(fā)揮了紀委常委會堅持“前哨”與鞏固“后院”的作用。大家都知道，辦公室是紀委的重想部門，是紀委書記的左右手，工作具有特別性與重想性。為持續(xù)當好辦公室工作，我講四點意見，就是想實現(xiàn)“四次改變”：一是政務服務上，進一步由一般性參加向深度參加改變。各級紀檢監(jiān)察機關辦公室想從全系統(tǒng)、全機關與領導的角度來思考、謀劃與處理問題，提升輔助決策的能力與水平，堅強總攬全局抓大事。想緊緊圍繞涉及紀檢監(jiān)察中心工作的關鍵問題，如中央紀委與省紀委的重想工作安排

3、、重想制度規(guī)定、重想交辦督辦事項，以及本級紀委常委會的重想決定、重想舉措等，積極出主意、要辦法，協(xié)助領導制訂工作規(guī)劃，參加目標管理，配合抓好督促落實。想變被動為進取，防止與克服“多一事不如少一事”等消極心態(tài)，既想按時保質(zhì)保量地完成好領導直接交辦的事項與日常工作，又想進取選題立項，強化調(diào)查研究，提出解決反腐倡廉工作中熱點如，想進一步探究信息、督查、調(diào)研“三位一體”的工作路子，充分利用各種工作之間存在的內(nèi)在聯(lián)系，實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補，推進

4、信息、督查、調(diào)研成果之間的相互轉(zhuǎn)化。在管理與服務工作上，想側(cè)重強化外部協(xié)調(diào)，特殊是在重想會議、接待與重大活動部署等方面，積極爭取黨委、政府辦公室及其相關職能部門提前介入并幫助實施。在網(wǎng)絡信息化建設等專業(yè)性較強的工作上，想善于向社會各界“借腦”“借智”，邀請相關方面的專家學者幫助制訂計劃，評審方案，獻計獻策。四是自身建設上，進一步由側(cè)重抓業(yè)務向注意帶隊伍改變。打造一支精干、高效的干部隊伍，是當好新形勢下辦公室工作的關鍵。在這條戰(zhàn)線工作的同

5、志，想有過硬的素質(zhì)，具備較強的政治敏銳性，較強的文字及語言表達能力，較強的政策理論水平，較強的應變與解決現(xiàn)實問題的能力，特殊是辦公室主任想做好參加政務的大秘書、內(nèi)外協(xié)調(diào)的聯(lián)系員、辦好事務的服務員。想把學習放到更加重想的位置，仔細學習黨的理論，刻苦鉆研紀檢監(jiān)察工作與辦公室工作的業(yè)務知識，奮力學習現(xiàn)代管理、市場經(jīng)濟與法律、科技等方面知識，不斷改進知識結構，增強專業(yè)素質(zhì)。想增強積極進取的主動意識、嚴謹細致的強化責任感、任勞任怨的服務意識、團結