安徽合肥市廬江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘108人模擬卷_7

1、安徽合肥市廬江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘 安徽合肥市廬江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘 108 人模擬卷 人模擬卷答題時(shí)間 題時(shí)間：120 分鐘 試卷總分： 分：100 分 試卷試題 試題：共 ：共 100 題姓名： 姓名：_______________ 學(xué)號(hào)： 學(xué)號(hào)：_______________ 成績(jī)：______________一.單選題 單選題(共 50 50 題)1.在 2014 年博鰲亞洲論壇年會(huì)上，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)

2、發(fā)表題為《共同開(kāi)創(chuàng)亞洲發(fā)展新未來(lái)》的主旨演講，就新形勢(shì)下如何發(fā)掘亞洲發(fā)展動(dòng)力提出三點(diǎn)看法。下列選項(xiàng)中不屬于這三點(diǎn)看法的是_____。A: 堅(jiān)持共同發(fā)展的大方向，結(jié)成亞洲利益共同體B: 構(gòu)建融合發(fā)展的大格局，形成亞洲命運(yùn)共同體C: 形成互利發(fā)展的大背景，創(chuàng)建亞洲和諧共同體D: 維護(hù)和平發(fā)展的大環(huán)境，打造亞洲責(zé)任共同體參考答案: C本題解釋:【答案】C。解析:2014 年博鰲亞洲論壇,李克強(qiáng)就新形勢(shì)下如何發(fā)掘亞洲發(fā)展動(dòng)力提出三點(diǎn)看法:第一，

3、堅(jiān)持共同發(fā)展的大方向，結(jié)成亞洲利益共同體。亞洲國(guó)家要繼續(xù)同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱，把經(jīng)濟(jì)的互補(bǔ)性轉(zhuǎn)化為發(fā)展的互助力，不斷擴(kuò)大利益交匯點(diǎn)。第二，構(gòu)建融合發(fā)展的大格局，形成亞洲命運(yùn)共同體，積極推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)深度合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。第三，維護(hù)和平發(fā)展的大環(huán)境，打造亞洲責(zé)任共同體，積極探討建立亞洲區(qū)域安全合作架構(gòu)。本題所屬考點(diǎn)-題庫(kù)原題本題解釋:【解析】A 項(xiàng)“慷慨解囊”指的是幫助別人，這里是為了充實(shí)自己，錯(cuò)誤。C 項(xiàng)，“安土重遷”是指重

4、視自己的故土不愿搬遷，這個(gè)詞在語(yǔ)境中使用錯(cuò)誤。D 項(xiàng)，“失之交臂”是錯(cuò)過(guò)當(dāng)面的機(jī)會(huì)，在此使用錯(cuò)誤。因此選擇 B項(xiàng)。本題所屬考點(diǎn)-題庫(kù)原題4.行政領(lǐng)導(dǎo)者為較好完成行政任務(wù)必須采取的一種領(lǐng)導(dǎo)方式是_____。A: 強(qiáng)制方式B: 說(shuō)服方式C: 激勵(lì)方式D: 示范方式參考答案: C本題解釋:【答案】C。解析：行政領(lǐng)導(dǎo)指國(guó)家行政管理中的領(lǐng)導(dǎo)，是國(guó)家行政機(jī)關(guān)中主管職能的承擔(dān)者依法行使國(guó)家權(quán)力，組織和管理行政事務(wù)所進(jìn)行的行政活動(dòng)的通稱。行政領(lǐng)導(dǎo)的主要

5、方法有：( 1)強(qiáng)制方式。一個(gè)行政組織要協(xié)調(diào)一致，高效率地完成組織目標(biāo)，必須要建立組織成員必須執(zhí)行的指示或命令。這種采取發(fā)布有權(quán)威性、非執(zhí)行不可的指示、命令的領(lǐng)導(dǎo)方式，就是強(qiáng)制方式。強(qiáng)制方式是任何行政領(lǐng)導(dǎo)都要采取的一種方法。( 2)說(shuō)服方式。指領(lǐng)導(dǎo)者在工作中通過(guò)啟發(fā)、勸告、誘導(dǎo)、商量、建議等，使被領(lǐng)導(dǎo)者接受并貫徹自己的意圖。在大多數(shù)情況下，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)盡量采用說(shuō)服方式。但是，說(shuō)服不是萬(wàn)能的，說(shuō)服方式在完成高度保密的緊急任務(wù)時(shí)往往不適用。(