市級教育局近五年工作總結和今后五年工作思路

1、1市級教育局近五年工作總結和今后五年工作思 路一、近五年工作總結（一）重點任務完成情況和工作亮點五年來，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，全市教育事業(yè)取得了可喜成績。主要標志：1、教育普及化程度明顯提高。 、教育普及化程度明顯提高。2021年全市學前三年毛入園率、普惠率、公辦園幼兒占比分別達90.4%、90.7%、50.1%，比2016年提高15.1個、42.9個、11.3個百分點；義務教育鞏固率、殘疾兒童少年義務教育入學率分別達9

2、9.8%、99.9%，比2016年提高0.8個、9.9個百分點；流動人口隨遷子女接受義務教育率穩(wěn)定在100%，比2016年提高5個百分點；高中階段毛入學率達95%，比2016年提高6個百分點；高等教育毛入學率達60%，比2016年提高20個百分點；勞動年齡人口平均受教育年限達11.3年，比2016年提高0.4年。各項指標均高于全省平均水平。2、實現(xiàn)了基本均衡發(fā)展目標。 、實現(xiàn)了基本均衡發(fā)展目標。累計投入341.49億元，新改擴建校舍14

3、1萬平方米，新增儀器設備3萬臺套。義務教育基本均衡縣由2016年的3個縣區(qū)增加到2019年的16個縣（市）區(qū)，100%縣（市）區(qū)通過國檢驗收，正向優(yōu)質均衡縣邁進。在2020年全省縣域城鄉(xiāng)教育一體化改革測評中我市綜合排名第一，在2021年全國農(nóng)村教育經(jīng)驗交流會和全國區(qū)域教育發(fā)展論壇上我3規(guī)則立德，師德師風明顯好轉，學生家長滿意度達95%。發(fā)揮7個名校長聯(lián)盟、7個名校長工作坊、258個名師工作室、22大學科教研指導中心，名校長講學堂、名師宣

4、講堂作用，累計培訓校長和教師6.5萬名，師能大幅提升。深化“縣管校聘”改革，完善編制崗位統(tǒng)籌和補充機制，全市中小學招聘教師6599名，共統(tǒng)籌編制1679個，統(tǒng)籌職稱崗位336個，校際間交流校長105人，交流教師574人。健全教師考核獎懲機制，有6名教師因師德師風取消評優(yōu)晉職資格，有64名教師考核排名靠后校際交流，有67名教師考核末位調(diào)出教育系統(tǒng)。2次在全省介紹經(jīng)驗，省委《調(diào)查研究》刊發(fā)我市“縣管校聘”改革做法。6、率先干成多件大事和實事

5、。 、率先干成多件大事和實事。在全省率先開展“五零”承諾，健全了就近入學、陽光分班、科學排座、公開評優(yōu)、公平選干長效機制，真正做到了上學不求人，并在全省教育大會上介紹經(jīng)驗。率先開展小學課后看護，看護率達98.4%，高于全省平均水平69個百分點，破解了家長接送孩子難題，促進了學生全面發(fā)展。在全省率先組織開展文明禮儀教育，學生、家長、社會普遍反映“孩子懂事了，文明了，有禮貌了”?！秾W習強國》、《中國教育報》予以報道。率先在4所直屬高中開展黨