市委編辦2022年雙擁工作總結

1、市委編辦 2022 年雙擁工作總結市委編辦認真貫徹落實習近平總書記關于雙擁工作的重要指示要求，緊緊圍繞實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標要求，按照“理念共識、資源共享、設施共建、發(fā)展共贏”的發(fā)展理念，立足本職工作，積極推進雙擁工作，具體總結如下：一、強化領導組織，完善規(guī)章制度 一、強化領導組織，完善規(guī)章制度為進一步提高計劃分配軍隊轉業(yè)干部、退役士兵及隨軍家屬安置工作質量，推動我市退役軍人安置和培養(yǎng)使用工作創(chuàng)新發(fā)展，依據(jù)中共中央、國務院、中央軍委

2、、吉林省制定的軍隊轉業(yè)干部、退役士兵及隨軍家屬暫行辦法等有關政策規(guī)定，現(xiàn)市委編辦正會同市委組織部等部門研究起草《退役軍人及隨軍家屬安置和培養(yǎng)使用管理辦法》 ，目前該辦法初稿已完成正在修改完善中。該辦法主要有如下特點，一是明確分工落實責任。明確了市委組織部、市委編辦、市退役軍人局在退役軍人安置和培養(yǎng)使用過程中的主要責任。二是把握原則定準方向。明確了退役軍人及隨軍家屬使用編制原則、選擇接收單位原則、干部培養(yǎng)等原則。三是強化能力培養(yǎng)歷練。明確

3、了要對退役軍人加強培養(yǎng)，并接受必要的基層鍛煉。四是開辟干部晉升通道。明確了干部任免過程中退役軍人優(yōu)先使用和破格提拔的條件。五是規(guī)范程序嚴格落實。明確了退役軍人安置流程、工作辦局管理的**市軍隊離退休干部休養(yǎng)所調整為**市退役軍人事務局所屬事業(yè)單位，同時**市軍隊離休退休干部休養(yǎng)所不再加掛**市軍隊轉業(yè)干部管理服務中心牌子，原承擔的軍隊轉業(yè)干部管理服務職責劃轉至**市退役軍人服務中心，有效解決退役軍人服務保障“最后一公里”問題，極大地增強

4、了現(xiàn)役軍人、退役軍人的獲得感、幸福感、安全感。四、加強部門聯(lián)動，科學定崗安置 四、加強部門聯(lián)動，科學定崗安置市委編辦著眼現(xiàn)役軍人最為關注、最需要解決的“轉業(yè)退役軍人安置、隨軍家屬就業(yè)”等實際問題，嚴格落實市委、市政府關于“轉業(yè)軍官 100％公務員或參公事業(yè)單位安置、符合安置條件退役士兵 100％安置全額事業(yè)單位、符合條件隨軍家屬 100％安置工作”等擁軍措施。市委編辦本著“重點領域傾斜、重點任務傾斜、重點專業(yè)對口”等原則，選取了全市多個