整理文廣新局黨組履行主體責(zé)任報(bào)告

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —整理文廣新局黨組履行主體責(zé)任報(bào)告 整理文廣新局黨組履行主體責(zé)任報(bào)告最新整理文廣新局黨組履行主體責(zé)任報(bào)告 20xx 年，縣文廣新局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣紀(jì)委會(huì)議精神及有關(guān)工作部署要求，緊湊結(jié)合實(shí)際，以服務(wù)中心工作任務(wù)順利推進(jìn)和落實(shí)為原則，扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，為全縣文廣新系統(tǒng)科學(xué)跨更加展提供了有力的政治保證

2、和紀(jì)律保證。 一、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，當(dāng)好廉潔從政的表率 1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。制定 20xx 年黨組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分利用局黨組會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí) xx 屆 xx 全會(huì)和 xxxxx 總書記系列重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委和市、縣紀(jì)委系列會(huì)議和文件精神，打牢思想理論根基。全年局黨組理論中心組集中學(xué)習(xí) 12 次，其中舉辦專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì) 3次，局黨中心組撰寫了“深化文化體制改革，提高文化

3、開(kāi)放水平〞， “傾力文化民生實(shí)事、推進(jìn)全面小康進(jìn)程〞等調(diào)研文章，其中撰寫的“實(shí)現(xiàn)數(shù)字化農(nóng)家書屋全覆蓋〞文章加入省文化工作閱歷交流。局黨組成員撰寫學(xué)習(xí)體會(huì) 10篇，平均每人才輩出篇以上，有力加強(qiáng)了黨員干部的理論素養(yǎng)和政治意識(shí)。 本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —和管人的各個(gè)環(huán)節(jié)，程序嚴(yán)謹(jǐn)，操作規(guī)范，形成了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。提升民主推薦方式，把推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，同時(shí)把考核干

4、部與班子結(jié)構(gòu)、工作需要、干部一貫表現(xiàn)、平日了解狀況結(jié)合起來(lái)，綜合考慮。20xx 年共調(diào)整配備機(jī)關(guān)科室干部及部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部 8 人。其中局辦公室 4 人，文化執(zhí)法大隊(duì) 1 人，淮劇團(tuán)1 人，配備 2 名正、副基層黨支部書記。 2、嚴(yán)格執(zhí)行干部輪崗交流制度。落實(shí)交流輪崗制度，結(jié)合年終考核，平日考核，民主推薦和實(shí)際工作需要，推動(dòng)股級(jí)干部跨單位、跨科室交流，20xx 年，根據(jù)基層一線文化工作的需要，對(duì)塔集鎮(zhèn)文廣站等單位的一線文化干部進(jìn)行輪

5、崗。 3、嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。在 20xx 年選拔考核干部期間，嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)〞紀(jì)律要求，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用“黨風(fēng)廉政一票否決制〞，堅(jiān)持組織監(jiān)視與群眾監(jiān)視相結(jié)合，均成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工。嚴(yán)格執(zhí)行干部任職談話制、任前公示制、干部考核制、試用期制，形成多層次、全方位、強(qiáng)有力的監(jiān)視體系。 4、嚴(yán)格執(zhí)行基層文化干部培訓(xùn)制度。加強(qiáng)干部培訓(xùn)力度，提高政治覺(jué)悟，理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，20xx 年，局黨組采取輪訓(xùn)的方式，推薦 1