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1、管理處 管理處 2022 年黨建工作總結(jié) 年黨建工作總結(jié)提綱 提綱一、統(tǒng)籌謀劃,強化措施,旗幟鮮明抓黨建(一)把握身份,緊扣職責(zé),表明態(tài)度(二)直面矛盾,分析問題,敢于承擔(dān)1.是基層黨建責(zé)任落實還有待加強 2.是基層黨建長效機制還有待完善3.是黨建工作創(chuàng)新能力還有待提高(三)理清思路,展望未來,迎接挑戰(zhàn)1.是強化主體責(zé)任意識2.是加大制度落實力度 3.是增強工作創(chuàng)新能力4.是鞏固教育實踐成果二、選賢任能,注重培養(yǎng),人才驅(qū)動興黨建(一)落
2、實完善人才政策,推進人才引進、培養(yǎng)和使用(二)搭建人才活動載體,加強人才考核、交流和保障1.是著力搭建人盡其才的工作平臺2.是全力創(chuàng)造安心定志的工作環(huán)境 3.是努力補齊人才保障的制度短板正文:2022 年,在...局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,...管理處切實加強思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工程管理能力建設(shè),積極學(xué)習(xí)黨的二十大會議精神,嚴格執(zhí)行黨和國家法律、法規(guī)、政策、規(guī)定,緊緊圍繞年初工作計劃,注重實效,有條不紊,層層推進,全處各項工作呈
3、現(xiàn)出持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。一、統(tǒng)籌謀劃,強化措施,旗幟鮮明抓黨建 一、統(tǒng)籌謀劃,強化措施,旗幟鮮明抓黨建(一)把握身份,緊扣職責(zé),表明態(tài)度 (一)把握身份,緊扣職責(zé),表明態(tài)度我處始終牢記黨建工作職責(zé),杜絕“重業(yè)務(wù),輕黨建”思想,— 3 — 3.是黨建工作創(chuàng)新能力還有待提高 .是黨建工作創(chuàng)新能力還有待提高對基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于憑經(jīng)驗、老套路解決問題,缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。(三)理清思路,展望
4、未來,迎接挑戰(zhàn) (三)理清思路,展望未來,迎接挑戰(zhàn)1.是強化主體責(zé)任意識 .是強化主體責(zé)任意識以基層黨建工作述職評議考核為抓手,壓實支部及各黨小組組長責(zé)任,強化考核結(jié)果的運用,凝心聚力,真抓實干,以黨建工作推動業(yè)務(wù)工作的開展。2.是加大制度落實力度 .是加大制度落實力度堅持黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),一級抓一級的黨建工作運行機制,堅持按時召開領(lǐng)導(dǎo)班子生活會,堅持執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、“一崗雙責(zé)”等制度,以黨建工作帶動群團組織建設(shè),推動業(yè)務(wù)
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