職業(yè)病防止計劃和實施方案

1、九.職業(yè)病防治計劃和實施方案 職業(yè)病防治計劃和實施方案為搞好職業(yè)病防治工作，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條其次項的規(guī)定，特制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。 （一）職業(yè)病防治工作內(nèi)容 （一）職業(yè)病防治工作內(nèi)容 1、建立、健全職業(yè)病防治責任制 、建立、健全職業(yè)病防治責任制。 依照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強

2、對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承受責任〞的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負責人）總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時注意處理以下問題。 （1）落實職業(yè)病防治責任制，各單位采取適當?shù)慕?jīng)濟手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤。 （2）明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰方法等內(nèi)容。 （3）指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治操縱

3、效果的關(guān)鍵，達到責任指標化、考核數(shù)據(jù)化、分派差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。 2、依法加入工傷社會保險。 、依法加入工傷社會保險。 依照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費狀況，按時繳納工傷社會保險金（管理部負責），積極協(xié)同相關(guān)部門作好工傷社會保險工作。使在本單位職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從社會得（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生

4、檔案(內(nèi)容有：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)；全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶狀況等)和勞動者健康監(jiān)護檔案內(nèi)容有：《勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因

5、素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理狀況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料。》； （5）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（各單位由部門負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。 (6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案(包括救援組織、機構(gòu)和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、醫(yī)療救治等內(nèi)容)。 8、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，使其制度化(依據(jù)

6、為《職業(yè)健康監(jiān)護管理方法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案)。 9、職業(yè)病報告制度 根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部公布的《職業(yè)病報告方法》的規(guī)定，報告方法應符合以下規(guī)定： (1)急性職業(yè)病報告： a.急性職業(yè)病應當即報公司安全生產(chǎn)辦公室，公司安全生產(chǎn)辦公室在12-24小時向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。 b.凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽應當即報安全生產(chǎn)辦公室，安