職業(yè)病防止計(jì)劃和實(shí)施方案

1、九.職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案為搞好職業(yè)病防治工作，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十九條其次項(xiàng)的規(guī)定，特制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。 （一）職業(yè)病防治工作內(nèi)容 （一）職業(yè)病防治工作內(nèi)容 1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制 、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。 依照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)

2、對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承受責(zé)任〞的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。同時(shí)注意處理以下問(wèn)題。 （1）落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制，各單位采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。 （2）明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施程序、協(xié)作要求和獎(jiǎng)罰方法等內(nèi)容。 （3）指標(biāo)分解和考核要有針對(duì)性，抓住影響職業(yè)病防治操縱

3、效果的關(guān)鍵，達(dá)到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分派差額化(即職業(yè)病防治工作績(jī)效的大小與獎(jiǎng)懲掛鉤)。 2、依法加入工傷社會(huì)保險(xiǎn)。 、依法加入工傷社會(huì)保險(xiǎn)。 依照勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實(shí)上報(bào)本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)狀況，按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金（管理部負(fù)責(zé)），積極協(xié)同相關(guān)部門作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作。使在本單位職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬能夠從社會(huì)得（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生

4、檔案(內(nèi)容有：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)；全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強(qiáng)度及評(píng)價(jià)；各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果及對(duì)存在問(wèn)題的治理；個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)、實(shí)際配帶狀況等)和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容有：《勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因

5、素監(jiān)測(cè)結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理狀況；職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料?！?； （5）建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)（各單位由部門負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。 (6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對(duì)策、事故報(bào)告途徑和方式、醫(yī)療救治等內(nèi)容)。 8、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化(依據(jù)

6、為《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理方法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案)。 9、職業(yè)病報(bào)告制度 根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部公布的《職業(yè)病報(bào)告方法》的規(guī)定，報(bào)告方法應(yīng)符合以下規(guī)定： (1)急性職業(yè)病報(bào)告： a.急性職業(yè)病應(yīng)當(dāng)即報(bào)公司安全生產(chǎn)辦公室，公司安全生產(chǎn)辦公室在12-24小時(shí)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。 b.凡有死亡或同時(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽應(yīng)當(dāng)即報(bào)安全生產(chǎn)辦公室，安