林業(yè)系統(tǒng)問題整改清單臺賬(存問題整改措施和完成時限)

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —林業(yè)系統(tǒng)問題整改清單臺賬 林業(yè)系統(tǒng)問題整改清單臺賬(存問題整改措 存問題整改措施和完成時限 施和完成時限)1.存在問題：整治對貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央決策部署和習(xí)近平總書記關(guān)于 xx 工作以及視察林業(yè)時的重要講話重要指示精神空泛式表態(tài)，口號喊得響、行動落實(shí)差，置若罔聞、應(yīng)付了事，弄虛作假、陽奉陰違的問題。一是對習(xí)近平新時代中國特色社

2、會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及新形勢下管黨治黨、改革進(jìn)展的重要理論、重大部署理解和把握還不夠深刻、不夠到位。二是在學(xué)深學(xué)透上，理論水平還不夠高，用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推出工作等方面有差距。 整改措施：一是林業(yè)兩級黨委班子采取中心組學(xué)習(xí)、雙休日講座、舉辦讀書會等形式，分專題專心研讀。二是通過集中舉辦處級干部輪訓(xùn)班、黨支部書記示范培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、骨干理論培訓(xùn)班等，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是按照**的總要求、習(xí)近平總書記在

3、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)重要講話精神以及習(xí)近平總書記考察 xx 重要講話精神，管理局黨委在**期間集中安置部署 4 次研討，現(xiàn)已完成 2 次研討，取得良好效果。四是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，通過口袋書、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國'“xx 鋒'公眾號、林業(yè)手機(jī)黨建 app 等平臺舉行學(xué)習(xí)，要求林業(yè)每名黨員干部每天自學(xué)不少于 1 本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —展。五是過積極探索，大膽實(shí)踐，廣開思路

4、，不斷摸索和總結(jié)有效的、群眾合意的工作方法，自覺摒棄那些不合時宜的觀念、做法和體制，通過不斷創(chuàng)新謀求工作的不斷進(jìn)展。六是完善鼓舞、養(yǎng)護(hù)、培訓(xùn)機(jī)制，激勵領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、勇于實(shí)踐。 完成時限：立行立改長期堅(jiān)持正在推進(jìn) 10.存在問題：對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)國有林業(yè)改革、提升工作作風(fēng)等其他方面的觀法和建議。一是對年輕干部重視不夠，培養(yǎng)使用力度不夠，致使人才流失。二是林業(yè)干部、職工年齡老化嚴(yán)重，平均年齡偏高，好多職工年老多病，已不能適應(yīng)

5、撲火搶險(xiǎn)等工作需要。三是由于政策理由，人才引進(jìn)工作停滯，林業(yè)嚴(yán)重缺乏行業(yè)領(lǐng)軍人才、專業(yè)技術(shù)人才，對林業(yè)現(xiàn)有人才的培訓(xùn)不夠。四是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)的自覺性缺乏，黨紀(jì)觀念不夠強(qiáng)。五是對意識形態(tài)工作重視不夠，宣傳力度有待加強(qiáng)，對林業(yè)所取得的成就、做出的付出提煉總結(jié)不夠。 整改措施：一是加大培養(yǎng)使用年輕干部力度，給青年人磨練成長的平臺，做好傳幫帶。采取有效措施統(tǒng)籌解決林業(yè)干部、職工年齡老化嚴(yán)重，平均年齡偏高問題，改善基層干部職工的年