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文檔簡介
1、扛旗爭先,蹄穩(wěn)步疾,勇當教育高質量發(fā)展排頭兵——區(qū)教體局 2022 年工作總結今年以來,*教育在上級教育部門和區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下,以扛旗爭先的精神狀態(tài)和拼搏姿態(tài),緊扣打造“重要窗口”和共同富裕先行示范區(qū)新目標新定位,以實施素質教育為主線,以提高質量和效益為核心,以改革和創(chuàng)新為動力,以盤活優(yōu)化教育資源為手段,全區(qū)教育事業(yè)取得了較大發(fā)展。一、2022 2022 主要工作 主要工作1. 1.黨建引領呈現新氣象。一是搭建黨建學習“云課堂”
2、黨建引領呈現新氣象。一是搭建黨建學習“云課堂” 。建立全系統(tǒng)線上黨史學習教育資源庫,搭建*特色黨史學習視頻資源庫——“百名書記上黨課” “千名輔導員講‘四史’ ” “萬名隊員講故事” ,共錄制支部書記黨課微視頻 98 個,輔導員說四史微課 1020 課時,其中推送優(yōu)秀微課視頻展播 100 多個,少先隊員講述紅色故事參與人數達 2 萬多人次。二是創(chuàng)建全區(qū)首家黨史主題館。 二是創(chuàng)建全區(qū)首家黨史主題館。 “紅心向黨”黨史主副館占地面積 900
3、 多平方米,包括紅耀中國、烽火*、紅色*三部分,5 月開館至今,共接待社會各界、各校師生參觀 8000 多人次。三是開辟紅色有聲圖書館。 三是開辟紅色有聲圖書館。在局機關走廊開辟紅色有聲圖書館,通過有聲黨史圖書館打造,利用掃碼收聽、收看,音視頻同步的方式及時接收學習內容,共分享黨史故事、*紅故事聲頻、視頻 40 多4、隊伍建設取得新成效。一是加大招才引才力度。 、隊伍建設取得新成效。一是加大招才引才力度。開辟優(yōu)秀教師引進綠色通道,公開選
4、調引進 5 名具有省市優(yōu)質課一等獎等榮譽的優(yōu)秀教育人才。選聘應屆優(yōu)秀畢業(yè)生 22 名,雇員制教師 39 人,事業(yè)編制教師 49 人。二是教師競賽成績優(yōu)異。 二是教師競賽成績優(yōu)異。有 7 名教師獲評第八屆市教壇新秀,其中 2 名教師以學科第一名的好成績推薦參加省教壇新秀評選,獲獎人數和推薦省秀評選人數均創(chuàng)歷史新高。參加各學科優(yōu)質課比賽共收獲 6 個一等獎,3 個二等獎。二、存在問題 二、存在問題一是發(fā)展不平衡問題需進一步破解。 一是發(fā)展不
5、平衡問題需進一步破解。公辦學位依然緊缺,品牌效應尚未顯現,優(yōu)質資源供應不足,校際之間不夠均衡,離打造共同富裕示范區(qū)縣域樣本要求尚有較大差距。二是教育補短需進一步加速。 二是教育補短需進一步加速。教育財政性投入不足、師資隊伍人手欠缺、學前教育還有差距、優(yōu)秀教育人才不足等問題依然存在,制約影響*教育邁向更高層次。三、 三、2023 2023 年工作思路 年工作思路1. 1.拼項目,闖出硬件新天地。 拼項目,闖出硬件新天地。積極打好精準布局“
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