五仙鎮(zhèn)2021年度第一總河長述職報告

1、- 1 -五仙鎮(zhèn) 2021 年第一總河長述職報告按照省、市、縣河長制相關(guān)要求，五仙鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實關(guān)于河長制工作的會議精神及具體部署，深入推進(jìn)“河長制”落實，切實加大水環(huán)境綜合整治力度，極大促進(jìn)了轄區(qū)水生態(tài)環(huán)境質(zhì)量全面提升?，F(xiàn)將 2021 年河長制工作開展情況匯報如下。一、河道基本情況 一、河道基本情況五仙鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)無河流主干流，有 3 級支流 4 條，4 級支流 1 條，列入河長制管理的主要河流分別為鷓鴣河、水遼口河、板壁河、楊柳坪河、黃

2、沙河；共有山塘水庫 119 個，其中１個小一型水庫，９個小二型水庫，重點山塘２個，是全縣山塘水庫最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二、河長制工作開展情況 二、河長制工作開展情況（一）強化領(lǐng)導(dǎo) （一）強化領(lǐng)導(dǎo)。成立了河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和河長辦公室，成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、其他黨政領(lǐng)導(dǎo)為成員的河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委書記及鎮(zhèn)長任總河長，分管領(lǐng)導(dǎo)兼任河長制辦公室主任。辦公室配備具體工作人員，明確了一把手負(fù)總責(zé)、親自抓的工作格局，河長制工

3、作辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理，確保各項任務(wù)責(zé)任到人，層層壓實了責(zé)任，建立了強有力的組織結(jié)構(gòu)體系。- 3 -度，在工作經(jīng)費、保潔人員、宣傳氛圍各方面予以政策扶持，加大垃圾處理、污水排放、河道綠化的治理力度，起到了很好的帶動與示范作用。三、存在主要問題 三、存在主要問題（一）對全面推行河長制工作的認(rèn)識還不夠深入，對遇到的重點難點問題的推進(jìn)和落實力度不夠。（二）工作經(jīng)費不足。河長制工作宣傳及河道治理需要充足工作經(jīng)費，我鎮(zhèn)財政緊張，投入到河長制工作

4、經(jīng)費有待提高。（三）群眾意識有待提高。沿河兩岸的居民治水護(hù)河的意識還不強，配合“河長制”工作及整治的熱情和積極性不高，參與度不高，向河里亂倒、亂排等現(xiàn)象仍然存在。四、下步工作計劃（一）堅持落實“河長制” （一）堅持落實“河長制” ，強化長效保潔。 ，強化長效保潔。我鎮(zhèn)將以強化落實“河長制”為切入口，從突擊治水向制度化治水推進(jìn)，實現(xiàn)治水工作的常態(tài)化和長效性。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，水岸齊抓、標(biāo)本兼治、治管并舉