吉林省科技人才助力企業(yè)創(chuàng)新躍升三年行動方案

1、吉林省科技人才助力企業(yè)創(chuàng)新躍升三年行動方案為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記重要指示精神，加快推進(jìn)創(chuàng)新型省份建設(shè)，積極實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，鼓勵支持高校院所科技人才到科技企業(yè)擔(dān)任“科創(chuàng)專員（兼任科創(chuàng)副總）”，大力推動吉林省企業(yè)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，制定本方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中“必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”的重要講話精神，緊緊圍繞“一主六雙”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，立足“六新

2、產(chǎn)業(yè)”發(fā)展和“四新設(shè)施”建設(shè)，以加快推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化“雙千工程”為導(dǎo)向，以集聚高端人才助推我省企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，著力解決企業(yè)急需科技人才短缺、科技成果供需不對稱等問題，全面促進(jìn)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，為我省企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。二、總體目標(biāo)以三年為一個實(shí)施階段，自 2023 年～2025 年，面向省內(nèi)科技企業(yè)，每年從省內(nèi)外高?？蒲性核x派 200 名左右科技人才入駐省內(nèi)企業(yè)兼任 2 年“科創(chuàng)專員”，積極建立科技成果供需鏈接紐帶，促

3、進(jìn)企業(yè)與高?？蒲性核咝?，加速服務(wù)，建立企業(yè)技術(shù)需求庫和科技人才需求庫，組織協(xié)調(diào)高?？蒲性核鶅?yōu)勢資源對接企業(yè)需求，聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)、技術(shù)培訓(xùn)、項目申報等工作，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供支撐。 （省科技廳、省教育廳、省人社廳、中科院長春分院、 “科創(chuàng)專員”派出單位負(fù)責(zé)）（四）促進(jìn)高校企業(yè)深度合作。爭取企業(yè)設(shè)立實(shí)習(xí)就業(yè)崗位，支持學(xué)生到企業(yè)開展專業(yè)實(shí)習(xí)活動，結(jié)合企業(yè)實(shí)際問題開展畢業(yè)設(shè)計、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等實(shí)踐教學(xué)活動；鼓勵企

4、業(yè)在高校設(shè)立各類獎助學(xué)金、建立企業(yè)實(shí)驗(yàn)室等資源對接活動。支持高校邀請企業(yè)家、工程技術(shù)人員等參與學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究及其他學(xué)校事業(yè)發(fā)展工作。 （省教育廳、省人社廳、 “科創(chuàng)專員”派出單位負(fù)責(zé)）五、組織實(shí)施“科創(chuàng)專員”選派工作由省科技廳牽頭組織實(shí)施，相關(guān)部門按分工配合：（一）省科技廳每年依托省科技發(fā)展計劃發(fā)布“科創(chuàng)專員”選派申報信息，明確科技人才和企業(yè)的申報條件及要求。（二）在吉林省域內(nèi)注冊企業(yè)（不含高?？蒲性核鶆?chuàng)辦、入股企業(yè)，小微企業(yè)）