漳州市醫(yī)院深化全國文明單位創(chuàng)建活動總結(jié)材料_第1頁
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文檔簡介

1、 福建省漳州市醫(yī)院 福建省漳州市醫(yī)院 全國文明單位復(fù)查申報材料 1著力創(chuàng)新提升 致力服務(wù)民生——漳州市醫(yī)院深化全國文明單位創(chuàng)建活動總結(jié)材料(2011.5)漳州市醫(yī)院是一所三級甲等綜合性醫(yī)院,醫(yī)院編制床位 1056張,實際開放床位 1200 張,擔(dān)負(fù)著漳州市轄區(qū) 477 萬人口的疑難重癥的搶救治療任務(wù)。2009 年以來,醫(yī)院以“全國文明單位”為新的起點,按照中央文明委的要求,在省、市文明委的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實科

2、學(xué)發(fā)展觀,堅持“著力創(chuàng)新提升,致力服務(wù)民生”的創(chuàng)建工作思路,不斷深化創(chuàng)建內(nèi)涵,創(chuàng)新活動載體,注重民生建設(shè),自覺服務(wù)社會,把創(chuàng)建工作貫穿于醫(yī)療工作的全過程,各項工作呈現(xiàn)全面發(fā)展的良好勢頭。2010 年業(yè)務(wù)量,門診量 115.9 萬人次,增長率 9.84%;出院總?cè)藬?shù)5.88 萬人次,增長率 9.45%;門診、病房開展各類手術(shù) 2.52 萬臺次,增長率 9.22%;治愈好轉(zhuǎn)率 97.45%。實現(xiàn)了三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。我們的做法歸納起來主要

3、有以下幾方面: 一、領(lǐng)導(dǎo)更加到位,提升組織保障。 一、領(lǐng)導(dǎo)更加到位,提升組織保障。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。醫(yī)院黨委以文明建設(shè)為抓手,認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗,不斷健全完善創(chuàng)建機制,形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓、層層抓落實的局面。成立“文明辦” ,掛靠在黨辦,專門負(fù)責(zé)對文明創(chuàng)建活動的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。緊密結(jié)合醫(yī)療改革,關(guān)注民生熱點,突出構(gòu)建和諧社會的新形勢、新要求,提出了新的目標(biāo)和舉措。二是營造濃厚氛圍。召開深化全國文明單位創(chuàng)建活動動員大會,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,深化認(rèn)識,把

4、全院職工的思想和行動統(tǒng)一到鞏固和提升全國文明單位的創(chuàng)建質(zhì)量和水平上來。結(jié)合開展建黨 90周年紀(jì)念活動,以“堅定信念作表率,文明服務(wù)當(dāng)先鋒”為主題,全面深化文明創(chuàng)建活動,做到人人重視,人人參與。三是創(chuàng)新活動平福建省漳州市醫(yī)院 福建省漳州市醫(yī)院 全國文明單位復(fù)查申報材料 3員,提高縣醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平;積極參加援外醫(yī)療隊工作,選派 3 名醫(yī)務(wù)人員參加博茨瓦納醫(yī)療隊工作前外語培訓(xùn);承擔(dān)市政府、市衛(wèi)生局指定的醫(yī)療保障任務(wù) 59

5、 次,派遣醫(yī)護(hù)人員 222 人次。三、加強學(xué)習(xí)教育,提升隊伍素質(zhì)。 三、加強學(xué)習(xí)教育,提升隊伍素質(zhì)。一是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和反腐建設(shè)。開展警示教育活動,組織醫(yī)藥代表和醫(yī)院關(guān)鍵崗位干部職工集中學(xué)習(xí)國家法律法規(guī),從源頭上遏制藥品回扣行為;與中層干部簽訂“拒絕商業(yè)賄賂責(zé)任承諾書” ,進(jìn)一步明確反腐工作職責(zé);分別與建筑工程相關(guān)部門簽訂責(zé)任書,與藥品配送企業(yè)簽訂《藥品購銷活動行風(fēng)自律協(xié)議書》 ;實施談話誡勉制度。二是強化干部職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。修訂

6、職工繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育鼓勵措施,形成全員學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍;選送醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),參加全國、省級學(xué)習(xí)班、學(xué)術(shù)交流;先后成功舉辦國家級、省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目學(xué)習(xí)班3 期,有力提升我院在省內(nèi)外醫(yī)學(xué)界的影響;強化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,進(jìn)行三基技能培訓(xùn)、抽考,確保人人過關(guān)。重視抓好科研工作,二年來,醫(yī)院獲省級科技進(jìn)步一等獎一項,三等獎三項,福建省醫(yī)學(xué)科技獎一項,市級科技進(jìn)步一等獎一項,二等獎二項,三等獎三項。三是豐富職工文體活動。舉行“歌唱祖國

7、,唱響院歌” 、頌歌獻(xiàn)給黨等職工大合唱比賽;組織職工合唱團(tuán)參加大型群眾性歌詠比賽;舉辦職工迎新春文藝晚會、運動會;舉辦“活躍醫(yī)院文化,服務(wù)海西建設(shè)”主題筆會,邀請知名書畫家來院進(jìn)行現(xiàn)場創(chuàng)作;組織先進(jìn)工作者旅游度假活動;開設(shè)“養(yǎng)心俱樂部”職工學(xué)習(xí)講壇;開展“尋訪院史”活動等等,通過開展活動,進(jìn)一步增強職工的凝聚力和向心力。四、堅持以人為本,提升服務(wù)質(zhì)量。 四、堅持以人為本,提升服務(wù)質(zhì)量。一是大力開展便民服務(wù)活動。拓展預(yù)約門診服務(wù);增加專家

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