2022年黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告供借鑒

1、2022 2022 年黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告供借鑒 年黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告供借鑒2022 年以來，執(zhí)勤隊(duì)黨支部以黨的二十大召開為契機(jī)，圍繞黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化抓基礎(chǔ)抓提升，突出特色抓示范的工作思路，努力探索“黨建思維系統(tǒng)化、任務(wù)責(zé)任清單化、推進(jìn)工作圖表化、黨務(wù)實(shí)操手冊(cè)化、臺(tái)賬記錄模板化、特色工作機(jī)制化”的“六化”工作法，實(shí)現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、落實(shí)到點(diǎn)、創(chuàng)新到位的黨建工作新格局?，F(xiàn)將一年來的抓黨建情況匯報(bào)

2、如下：一、履職情況 一、履職情況（一）對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，突出強(qiáng)基固本，全面提升支部“兩化” （一）對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，突出強(qiáng)基固本，全面提升支部“兩化”建設(shè)水平。 建設(shè)水平。以學(xué)習(xí)貫徹《黨支部工作細(xì)則》為契機(jī)，逐項(xiàng)梳理支部設(shè)置、工作機(jī)制、組織生活、活動(dòng)陣地。一是著力規(guī)范支部設(shè)置。根據(jù)支部正式黨員數(shù)和工作需要，優(yōu)化支委會(huì)設(shè)置、合理劃分黨小組，為強(qiáng)化政治功能、提升組織力打下基礎(chǔ)。二是著力規(guī)范工作機(jī)制。嚴(yán)格對(duì)照黨章黨規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范議事決策程序范圍，健全

3、執(zhí)勤執(zhí)法、隊(duì)伍安全形勢(shì)、黨員意識(shí)形態(tài)、黨風(fēng)廉政情況“必提必議”機(jī)制，推行議題會(huì)簽、清單共閱、預(yù)先通知、規(guī)范記錄 4 項(xiàng)措施，切實(shí)提升支部議事決策水平。三是著力規(guī)范組織生活。堅(jiān)持從基本動(dòng)作入手，規(guī)范落實(shí)組織生活各項(xiàng)制度，創(chuàng)新開展“線上微黨課”、黨員過“政治生日”等特色組織生活，特別是編制《支部工作指南》，將《細(xì)則》規(guī)定的組織生活程序和支部記錄要求圖表化、流程化、模板化，為一步一動(dòng)落實(shí)組織生活提供向?qū)?。（一）黨建工作首責(zé)意識(shí)不夠突出。 （一

4、）黨建工作首責(zé)意識(shí)不夠突出。對(duì)理論政策和相關(guān)制度的理解還需進(jìn)一步細(xì)致全面，自主抓建能力有待提升。（二）思想政治工作引導(dǎo)不夠有力。 （二）思想政治工作引導(dǎo)不夠有力。對(duì)黨員民警缺乏針對(duì)性談心談話，導(dǎo)致對(duì)黨員思想動(dòng)態(tài)缺乏深入的分析研判。（三）政治理論學(xué)習(xí)督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。 （三）政治理論學(xué)習(xí)督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。在對(duì)黨員干部的教育和培訓(xùn)中，考核監(jiān)督問責(zé)制度落實(shí)不堅(jiān)決，督促推動(dòng)黨員干部全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)的力度不夠。三、下一步工作打算 三、下一步工作打算（一）注

5、重在機(jī)制建設(shè)上下功夫。 （一）注重在機(jī)制建設(shè)上下功夫。進(jìn)一步梳理黨建工作思路，建立健全各項(xiàng)機(jī)制措施，抓住黨建工作重點(diǎn)，用制度機(jī)制指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。（二）注重在品牌引領(lǐng)上下功夫。 （二）注重在品牌引領(lǐng)上下功夫。深入挖掘“四強(qiáng)”黨支部工作內(nèi)涵和外延，樹立既體現(xiàn)基層黨支部定位，又彰顯邊檢工作特色的黨建品牌，用品牌引領(lǐng)“四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建工作長效開展。（三）注重在創(chuàng)新創(chuàng)造上下功夫。 （三）注重在創(chuàng)新創(chuàng)造上下功夫。持續(xù)豐富教育內(nèi)容，拓展活動(dòng)載體，