2022財(cái)務(wù)人員半年工作總結(jié)_第1頁
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1、2022財(cái)務(wù)人員半年工作總結(jié)財(cái)務(wù)人員半年工作總結(jié)篇1財(cái)務(wù)科20_年上半年工作總結(jié)本學(xué)年,財(cái)務(wù)科在校黨委和主管領(lǐng)導(dǎo)的具體 指導(dǎo)下,牢固樹立服務(wù)保障意識,始終以服務(wù)教學(xué)為中心。不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理, 提高服務(wù)質(zhì)量。在我科全體同志的共同努力下,圓滿完成了年初制定的上半年 工作任務(wù)?,F(xiàn)把主要工作總結(jié)如下:一、進(jìn)一步建立健全財(cái)務(wù)報(bào)銷制度,維護(hù)好財(cái)經(jīng)紀(jì)律1、財(cái)務(wù)科按規(guī)定實(shí)行崗位責(zé)任制管理。會計(jì)人員分工明確,做到事事有 人管,人人有專職,人人有責(zé)任。2

2、、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定,嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷審批程序,堅(jiān)持實(shí) 行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理〃的財(cái)務(wù)管理體制。嚴(yán)格實(shí)行“一只筆〃財(cái)務(wù)審批制度。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,確保每筆支出的合理合 法性。保證了教學(xué)工作的順利開展,極大地提高了資金的使用效益,達(dá)到了增 收節(jié)支的目的。3、對學(xué)校預(yù)算的執(zhí)行過程進(jìn)行認(rèn)真控制和監(jiān)督。根據(jù)財(cái)政部門批復(fù)的預(yù) 算及時(shí)報(bào)送用款計(jì)劃。各項(xiàng)收支嚴(yán)格按預(yù)算核定的支出方式分別支出,切實(shí)維 護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性。二、加強(qiáng)學(xué)校預(yù)

3、算外資金管理,堅(jiān)持收支兩條線管理制度1、按財(cái)政廳規(guī)定領(lǐng)取、核銷和使用行政事業(yè)性收費(fèi)專用票據(jù)。依法組織收入,嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策,按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想 驕傲自其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不 清晰, 忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;其五、工作思路上沒

4、有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理 上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,財(cái)務(wù)部門作為公司的 一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái).,更好地服務(wù)企業(yè)〃是我財(cái)務(wù)部門 應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我 們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!?!安檎也蛔阙s先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)〃,時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué) 先進(jìn)、促發(fā)

5、展、爭效益〃活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企 業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對紅旗競賽〃的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)表達(dá) 自己的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門,為公 司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改 革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。 我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,

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