內(nèi)科護師202x個人工作總結(jié)

1、內(nèi)科護師2022個人工作總結(jié)WTT為您提供有關(guān)內(nèi)科護師2022個人工作總結(jié)的相關(guān)文章內(nèi)容熱門推薦，希望這些內(nèi)科護師2022個人工作總結(jié)的資料對您有幫助，您也可以在wtt詳細檢索有關(guān)心內(nèi)科護師2022年工作總結(jié)的各類內(nèi)容。 工作情況總結(jié) 一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是進步護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。 1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自

2、拔針的不良現(xiàn)象。 2、堅持了查對制度：〔1〕要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；〔2〕護理操作時要求三查七對；〔3〕堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理過失。 3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，裝備五種操作處置盤。 4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。 3、繼續(xù)開展安康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，〔定期或不定期測評〕滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿

3、意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最正確護士。 4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。 5、對新分配的護士進展崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為標準教育及護理根底知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。 四、進步護理人員業(yè)務素質(zhì) 1、對在職人員進展三基培訓，并組織理論考試。 2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以進步專業(yè)知識。 3、各科室每周晨間提