單位辦公室主任個人工作總結(jié)

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —單位辦公室主任個人工作總結(jié) 單位辦公室主任個人工作總結(jié)(一)建立健全督辦制度，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)處室的協(xié)調(diào)，促進(jìn)機(jī)關(guān)高效有序舉行 今年局辦公室對局機(jī)關(guān)各處室辦文辦事加大了督辦力度。對局領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情、局基層單位上報的請示事項，按照“一登記、三落實(shí)”的原那么，由專人負(fù)責(zé)登記注冊后，落實(shí)處室、落實(shí)人員、落實(shí)時間，舉行全過程的監(jiān)視落實(shí)。 更加對局領(lǐng)導(dǎo)交辦的或基層地勘單位

2、請示的時間緊、任務(wù)重的事項，實(shí)現(xiàn)急事急辦、快事快辦、特事特辦，對于涉及到需要幾個處室協(xié)調(diào)的事情，根據(jù)處室職能分工，充分利用局長辦公會、局務(wù)會等形式，確定由主辦處室負(fù)責(zé)，協(xié)辦處室會簽、會審，局長辦公會、局黨委會審定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。 同時，堅持了每月通知各處室舉行當(dāng)月工作總結(jié)并安置好下月工作，印發(fā)了每月工作安置，促進(jìn)了局機(jī)關(guān)高效有序舉行 (二)加強(qiáng)教導(dǎo)培訓(xùn)，明確人員分工，提高辦公室人員的工作才能 針對 X

3、X 年全局辦公室系統(tǒng)增加了大量新同志、辦文質(zhì)量有所下降的特點(diǎn)，局辦公室在 XX 年初開頭在全局范圍開展了公文質(zhì)量、保密工作及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行檢查，并針對檢查出本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —格式不模范的不發(fā)、已向社會公告的模范性文件不轉(zhuǎn)發(fā)，確保了發(fā)文質(zhì)量。 XX 年，全年審核局發(fā)文項，局辦發(fā)文項，黨委發(fā)文項，局發(fā)函項，全部做到實(shí)時、切實(shí)的審核把關(guān)和文件印發(fā)。在收文方面，收到省級機(jī)關(guān)、各廳局來文件

4、，收到各單位來文共 489 件，做到實(shí)時處理，實(shí)時呈交局領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)處室批閱，做到了無漏文、無積壓、無遺失。 同時，對不符合公文處理規(guī)定的公文，我們實(shí)行退文制度，制定了“八退文” 的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位，有效制止了格式不模范、程序不符合規(guī)定的文件產(chǎn)生，提高了公文的質(zhì)量，使全局各單位的公文得到明顯的提升。 (四)加強(qiáng)“文明單位”綜合考核，專心做好目標(biāo)管理工作，提高了我局的排名 為使考核更加科學(xué)、公正、合理，在征求局機(jī)關(guān)各處室和局屬各單位觀