某公司黨支部2022年換屆黨支部工作報告

1、某公司黨支部 某公司黨支部 2022 年換屆黨支部工作 屆黨支部工作報告三年來，在上級黨委的正確領導下，我公司黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞集團黨委加強國有企業(yè)黨的建設的總體部署及上級黨委的具體安排，牢牢把握國有企業(yè)改革的正確政治方向，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的模范帶頭作用，抓黨建促發(fā)展，使各項工作取得了較好的成績?，F(xiàn)在我代表公司支部班子向全體黨員同志做本屆支部的工作情況匯報：一、主要做法

2、和成效（一）完善治理結(jié)構，充分發(fā)揮黨建引領作用公司黨支部始終將夯實黨建主體責任作為一切工作開展的基石和保障，認真落實黨建工作責任制，充分發(fā)揮基層黨組織在各項工作中的領導核心作用，助力公司不斷發(fā)展。連續(xù)兩年支部結(jié)合公司實際情況對《”三重一大”決策制度實施辦法》《黨支部議事規(guī)則》等重要制度進行了修訂，對支委會在事權、財權、人事權等方面進行了清晰的分配，使其更科學合理，便于操作，有效解決了企業(yè)發(fā)展重大問題，為企業(yè)發(fā)展攻堅克難，領航護航，重點做

3、了以下兩個方面的工作。一是穩(wěn)妥解決歷史遺留問題，完成××××××工作，助力企業(yè)混改輕裝前進。二是堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，重點抓好公司重點經(jīng)營工作。針對企業(yè)發(fā)展的瓶頸障礙，支部開展調(diào)查研究，創(chuàng)新思路，尋求突破點。進一步提升了公司利潤空間，為業(yè)務經(jīng)營使黨員后備隊伍優(yōu)質(zhì)發(fā)展，盡快成長。（四）加強干部隊伍和青年人才建設，做好人才儲備工作堅持黨管干部黨管人才的原則，秉持精細化管理的文化理念，

4、每年對公司人員開展與崗位相適應的培訓鍛煉及目標跟進工作。2020－2021 年，完成了×××選聘工作，健全了××××隊伍，并大力推進績效考核制度，細化量化各項指標，打造高素質(zhì)干部隊伍，并繼續(xù)堅持以輪崗鍛煉的方式，促進青年員工迅速成長，為公司發(fā)展注入新鮮活力。（五）加強廉政建設，持續(xù)推進從嚴治黨反腐倡廉工作三年來，支部嚴格落實”兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實開展黨風

5、廉政建設和反腐敗工作，切實維護國有資產(chǎn)安全和職工群眾權益。一是認真開展警示教育。盯緊新年、元旦、清明、五一節(jié)日，向黨員干部提出廉潔要求，組織黨員聽廉政黨課、參觀廉政教育基地，使黨員干部進一步提高廉潔意識，增強防腐拒變的能力。二是健立建全管理制度。細化中層干部、關鍵崗位禁止事項，落實有權就有責，有責須擔當。嚴格堅持《領導人員履職待遇》《業(yè)務招待管理辦法》等相關制度，并加強費用報銷各環(huán)節(jié)審批。三是逐級簽訂了黨風廉政目標責任書和廉潔從業(yè)承諾書