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1、 物業(yè)小區(qū)保安班長(zhǎng)的年終總結(jié) 物業(yè)小區(qū)保安班長(zhǎng)的年終總結(jié)一、嚴(yán)格要求自我。自覺(jué)遵守公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊(duì)長(zhǎng)始終堅(jiān)持“打兒先得自身硬”的要求,在工作中以自我的實(shí)際行動(dòng)潛移默化的影響和帶動(dòng)全體隊(duì)員,同時(shí)不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和寫(xiě)作水平,透過(guò)不懈努力,自我所寫(xiě)的文章接連在《xx資訊》上發(fā)表,為公司企業(yè)文化宣揚(yáng)盡了一份力。二
2、、加強(qiáng)班長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。班長(zhǎng)作為“兵頭將尾”在工作中有著至關(guān)重要的作用,透過(guò)多次業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)和工作指導(dǎo),培育了領(lǐng)班的模范帶頭作用,提高了其管理水準(zhǔn)和處理各類(lèi)突發(fā)事作的潛力,每月對(duì)全體隊(duì)員(特性是新入職隊(duì)員)進(jìn)行不定期培訓(xùn),合他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念,緊緊圍繞董事領(lǐng)導(dǎo)提倡的 2022 年我們要把服務(wù)做得更好及 x 總監(jiān)提倡的十米職責(zé)制、首問(wèn)職責(zé)制等,諸多細(xì)微環(huán)節(jié)文化,由于培訓(xùn)到位,不僅僅削減了保安隊(duì)的投訴率,還取得良好的效果,全年共收到業(yè)
3、主感謝信七封(其中 xx 居四封,xx 三封),樹(shù)立了公司良好的形象。三、重視小區(qū)平安防范。加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員,出租房的管理,特性是對(duì)租住在小區(qū)內(nèi)的無(wú)業(yè)人員,能夠駕馭其動(dòng)態(tài)及協(xié)作派出所不定期清查,杜絕了治安隱患,在全七、合理利用資源。削減公司的支出,為公司創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)效益出謀劃策,專(zhuān)心舉薦管理處加強(qiáng)對(duì)收廢品、送水、送石油氣等人員管理,僅對(duì)收廢品人員管理就為公司創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)收入 2000 元,目前相關(guān)人員有證方可進(jìn)入小區(qū)。八、其他方面:1、加強(qiáng)軍事訓(xùn)
4、練,提高隊(duì)員的軍事素養(yǎng),強(qiáng)化崗位紀(jì)律。2、培育隊(duì)員群眾榮譽(yù)感和力爭(zhēng)第一的思想,在公司組織十周年慶典活動(dòng)中,榮獲團(tuán)體和個(gè)人一等獎(jiǎng)。3、專(zhuān)心協(xié)作其他部門(mén)完成各項(xiàng)工作,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然,我們工作中還存在很多不足和困難,如業(yè)主電動(dòng)單車(chē)的丟失,給公司造成了必需的負(fù)面影響,因此在成果面前我們不能傲慢,只有不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí),不斷改善工作中的不足,以更加熱忱,優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)于公司,服務(wù)好業(yè)主。在 20xx 年度,
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