領導干部2021年政治素質考察自評材料6篇精選范文

1、領導干部 領導干部 2021 2021 年政治素質考察自評材料 年政治素質考察自評材料 6 篇-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------成立派駐紀檢組以來，我組嚴格落實省、市、區(qū)相關文件，保持預防、懲治腐敗的高壓態(tài)勢，保證風清氣正的政治生態(tài)

2、。通過檢查駐在部門開展不正之風專項整治情況、三公經費;使用和報銷情況、談話提醒制度落實情況、一卡通;工作整改情況、落實崗位職責情況，開展班子成員和重要崗位中層干部一對一;談話、普通干部職工座談、三重一大;事項全程參與、黨組會議和廉政教育會駐會監(jiān)督等工作，對駐在部門的政治生態(tài)和干部作風進行了深入了解，現(xiàn)將主駐在部門政治生態(tài)建設情況和班子成員情況匯報如下： 一、政治生態(tài)情況 (一)加強黨的政治建設。牢固樹立抓黨建就是最大政績理念，始

3、終把黨的政治建設擺在首位，切實加強和規(guī)范黨內政治生活，引導班子成員和干部職工樹立四個意識;，堅定四個自信; 。始終堅持圍繞中心、服務大局，細化實化具體化工作舉措，充分發(fā)揮辦公室最大職能作用，推動了區(qū)委區(qū)政府各項部署落地見效。 (二)壓實管黨治黨責任。及時調整辦公室新任領導班子責任分工，進一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責任人，機關黨支部書記具體負責辦公室黨建工作，各班子成員嚴格履行一崗雙責;責任制，堅持把黨風廉政建設與分管業(yè)務工作同

4、謀劃同部署同落實同檢查同考核。召開了黨風廉政建設責任部署會議，對落實兩個責任;進購員、庫管員、出納員、紀檢員共同參與，每月詢價，相互監(jiān)督。落實了談心談話制度，實行了主要負責人與分管負責人、分管負責人與股室負責人、股室負責人與股室成員點對點、面對面，開展全覆蓋式廉政談話提醒。 (六)著力加強隊伍建設。圍繞創(chuàng)新型、擔當型、服務型、廉潔型的干部目標，在實行定崗定責的前提下，采取推薦干部到村擔任第一書記、部分職工輪崗交流、派員外出提升學習等

5、方式，提升了干部隊伍整體能力素質。區(qū)政府辦全體干部職工以牽頭示范帶動，順利完成了各項工作任務，曾先后榮獲貧困縣摘帽工作突出貢獻獎先進集體三等功;四川省對臺工作先進集體;潔凈水工作先進集體;等 6 塊獎牌。有著一支吃苦耐勞、甘于奉獻、團結協(xié)作的優(yōu)秀干部隊伍。 二、政治生態(tài)存在的主要問題 (一)理想信念不夠堅定。一是對社會主義核心價值觀和執(zhí)政理念的理解不透，執(zhí)行力度還有欠缺。二是對新形勢下加強機關黨員干部思想政治建設抓得不夠緊。