2022少先隊輔導(dǎo)員學(xué)年工作計劃

1、 2022 2022 少先隊輔導(dǎo)員學(xué)年工作計劃 少先隊輔導(dǎo)員學(xué)年工作計劃一、指導(dǎo)思想：以“科學(xué)發(fā)展觀” “和諧發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合教化主管部門的工作要求和少工委的工作看法，以努力落實小公民道德建設(shè)為目標，實踐創(chuàng)新，做好少先隊員的思想品德工作，推動體驗教化思想的深化和理論的發(fā)展，加強督導(dǎo)評估，考核點面結(jié)合，保證我校少先隊工作文明、健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。加強班隊

2、文化建設(shè)，通過豐富多彩的班隊活動，培育學(xué)生實力，為少先隊員的健康成長和素養(yǎng)教化的全面推動服務(wù)，扎實工作，奮勉有為，努力開拓學(xué)校少先隊工作新局面。依據(jù)學(xué)校工作安排，加強學(xué)習(xí)，堅持以德育為核心，以教學(xué)為中心。堅持酷愛共產(chǎn)黨，深化開展愛國主義、集體主義和社會主義教化。提倡道德規(guī)范：“愛校遵守法律，明理誠信，友善團結(jié)，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”切實幫助隊員做到“以德育人，德智并舉，探究發(fā)展，學(xué)會生存．學(xué)會做人” 。二、本期主要工作：（一） 抓好學(xué)生的

3、常規(guī)管理：1、發(fā)揮大隊部的作用，幫助輔導(dǎo)員做好少先隊各項常規(guī)工作。2、完善新學(xué)期各項常規(guī)工作的組織和活動制度：做好 “黑板報”每月評比、加強紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的檢查力度，指導(dǎo)和督促各中隊開展好每學(xué)”的榜樣，通過榜樣引導(dǎo)學(xué)習(xí)先進，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。4、組織少先隊輔導(dǎo)員加強理論學(xué)習(xí)，堅持以鮮活的活動引導(dǎo)學(xué)生，要切實提高業(yè)務(wù)技能和育人水平，精確把握新時期學(xué)校青少年的成長規(guī)律和現(xiàn)實要求，不斷加強少先隊工作的針對性、系統(tǒng)性和實效性，注意提高自身修養(yǎng)，

4、以自己高尚的人格來感染學(xué)生、塑造學(xué)生。（三）發(fā)揮各班中、小隊在班級的作用，努力能夠讓少先隊員自主管理、自主活動。發(fā)揮各班中、小隊干部在班級的作用，努力能夠讓少先隊員自主管理、自主活動”是少先隊工作之重點，在抓好常規(guī)工作、陣地建設(shè)的同時，結(jié)合“責任” 、 “禮讓” 、 “衛(wèi)生” 、 “寬容” 、 “誠信”等詳細內(nèi)容開展多種形式的中、小隊活動，讓每一個少先隊員“在活動中學(xué)習(xí)” 、 “在活動中實現(xiàn)發(fā)展”成為實實在在的行動，切實提高隊員自主管理

5、、自主活動的意識和實力。比如“禮儀示范” ，在做到上學(xué)期要求狀況下，進一步要求學(xué)生做到禮貌、團結(jié)、敬重師長等禮儀，在校內(nèi)乃至于校外同樣見到老師敬個禮、問聲好。使學(xué)生真正從根本上做到“禮讓” 、 “寬容” 。在“綜合實踐活動”開展的籌備過程中，充分發(fā)揮學(xué)生的作用，特殊是中隊長、小隊長的作用，在有序的狀況下，爽性放手給學(xué)生，讓他們探討、溝通活動的內(nèi)容、策略、方法以及活動過程中要留意的問題，然后老師進行總結(jié)、整理出活動的方案、內(nèi)容。接著活動的