員工集體生日會(huì)文案策劃3篇

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —員工集體生日會(huì)文案策劃 員工集體生日會(huì)文案策劃 3 篇員工集體生日會(huì)文案計(jì)劃 3 篇 對(duì)于公司，給員工過(guò)生日無(wú)疑是想鞏固企業(yè)凝結(jié)力，表達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的一種關(guān)切。這種“人性化的管理'從某種意義上來(lái)說(shuō)，更能激發(fā)員工的工作熱心。今天工作在這我在這給大家整理了一些員工集體生日會(huì)文案計(jì)劃，我們一起來(lái)看看吧! 員工集體生日會(huì)文案計(jì)劃 1一、適用范圍

2、中山東菱威力電器有限公司各分公司及各中心 二、適用人員 東威全體的員工(暫不包括駐外人員) 三、福利工程 1、員工生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期，按正常出勤計(jì)考勤。 2、加餐或生日禮物 員工生日當(dāng)天，行政服務(wù)部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張(中餐及晚餐各一張)，員工憑加餐券可到餐廳免費(fèi)就餐,原那么上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日，可延后或提前使用。 經(jīng)理級(jí)別及以上的職員，發(fā)放禮物一份(禮物為印刷有公司 LOGO 及 VI 的小禮品

3、) 本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —五、概括要求 1、人力資源部在每月 25 號(hào)前篩選下月度生日人員名單及概括生日(以身份證為準(zhǔn))，并以通知通告的形式提交資源支持中心總監(jiān)審批。 2、審批后的人員名單復(fù)印后，行政服務(wù)部和人力資源部各留一份。人力資源部每天 10：00 前打印當(dāng)日生日人員的名單及祈福語(yǔ)張貼于員工生日專欄里。 3、行政服務(wù)部按照審批后的名單，提前一天打定好加餐券(經(jīng)蓋章有效)并

4、于上午下班前交到人力資源部。 4、人力資源部提前一天打定好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并賦予慶祝。 5、每月底由人力資源部和行政服務(wù)部聯(lián)合安置組織本月生日人員的集體生日 PARTY，人力資源部負(fù)責(zé)人員的組織和安置，并在當(dāng)天打定好蛋糕、水果和零食。行政服務(wù)部負(fù)責(zé)場(chǎng)地，音響、燈光等的安置。 六、費(fèi)用預(yù)算 (一)經(jīng)理級(jí)以下員工每人每次 12 元/左右(不包括經(jīng)理級(jí))，概括分解如下： 1